Description sommaire des fonctions
DESCRIPTIF DE L’ORGANISATIONLa Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.
La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.
Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
Trouvez votre prochain défi et édifions le futur ensemble.
VOTRE RÔLESous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste agit à titre de personne-ressource lors de réclamations associées à la réalisation des projets de construction. La personne titulaire a aussi le mandat de planifier, réaliser et suivre l’élaboration des échéanciers des composantes du projet. Elle est appelée à superviser son équipe en vue de coordonner toutes les activités liées au suivi de l’échéancier, des coûts et la documentation de l’état d’avancement des projets. Elle propose aux instances décisionnelles une vision quant à l’information de gestion stratégique nécessaire tout au long du cycle de vie des projets. Son équipe exerce un rôle-conseil quant à l’impact de tout changement sur l’échéancier et sur les coûts (risques, etc.) à travers toutes les phases des projets jusqu’à leur clôture. Elle intervient auprès de tous collaborateurs de façon proactive lorsqu’elle constate un écart ou un dépassement en proposant des mesures correctives. Son action, axée sur la réalisation des projets, s’inscrit principalement dans une expertise de pointe sur l’évolution de l’échéancier, des coûts, de la valeur acquise et de l’ordonnancement des travaux. Très familière avec les outils informatiques de suivi de projets, elle s’assure d’élaborer et de maintenir un cadre de gestion favorisant la documentation, le développement et l’adaptation des outils et indicateurs de performance permettant la mise en œuvre des projets.
VOTRE PROFIL
- Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel.
- Posséder dix (10) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
- Constitueront des atouts :
- Une formation universitaire en gestion de projets ou de l’association PMI;
- Une certification de l’AACE (PSP : Planning & Scheduling Professionnal ou EVP : Earned Value Professional)
- La connaissance des logiciels EPM, MS Project, Excel, Sharepoint;
- Détenir des connaissances et de l’expérience liée à l’approche du « building information modeling » (BIM);
- Détenir des connaissances liées à la valeur acquise d’un projet.
- Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités.
- Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs, la capacité à exercer un rôle d’influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l’organisation.
- Avoir la préoccupation de fournir des services de qualité, démontrer des habiletés à communiquer (verbal et écrit) et posséder un bon jugement.
- Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.
VOS CONDITIONS D’EMPLOICet emploi comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 30 novembre 2020.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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