DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE LA COORDINATION ET DU SOUTIEN AUX PROJETS (# offre 002245)

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

La Direction générale du bureau de projets des hôpitaux de Vaudreuil Soulanges (HVS) et de l’Outaouais (CHAUO) a sous sa responsabilité la réalisation de deux projets qui sont de très grande envergure. Il est indéniable de spécifier que ce sont des projets majeurs stratégiques, où la complexité et les particularités exigent une prise en charge, un savoir-faire et une expérience spécifiques et reconnus. De façon générale, le coût total estimé des deux projets combinés est évalué à plus de 5 milliards de dollars et la durée approximative de ceux-ci est de 10 ans.

Sous l’autorité du directeur général, le directeur de la coordination et du soutien aux projets est responsable des activités de coordination, de planification et de contrôle des activités en lien avec la gestion des budgets liés aux deux projets majeurs. À cet effet, il veille également au respect des objectifs et des principes énoncés dans la Loi sur les infrastructures publiques et dans la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique. De plus, il doit développer les plans de gestion BIM et de risques tout en assurant la coordination de ces ateliers. Le titulaire est responsable de la conduite du développement des DO et des DA. De plus, il supervisera les projets qui seront réalisés en mode alternatif. À cet effet, il coordonne les ententes et mandats d’une tierce partie pour l’évaluation des ODC. Il est responsable de l’intégration des équipements spécialisés dans l’immeuble au bon moment; et de l’étape de mise en service.

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel ;
• Posséder dix (10) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi ;
• Constitueront des atouts :
  • Une formation universitaire en gestion de projets ;
  • Une certification PMP ;
  • Une certification de l’AACE (PSP : Planning & Scheduling Professionnal ou EVP : Earned Value Professional) ;
  • La connaissance des logiciels EPM, MS Project, Excel, Sharepoint ;
  • Détenir des connaissances et de l’expérience liée à l’approche du « building information modeling » (BIM) ;
  • Détenir des connaissances liées à la valeur acquise d’un projet.
• Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités;
• Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et la capacité à exercer un rôle d’influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l’organisation ;
• Avoir la préoccupation de fournir des services de qualité, démontrer des habiletés à communiquer (verbal et écrit) et posséder un bon jugement ;
• Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 

• Traitement annuel allant jusqu’à 138 089 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 2505, chemin de la Petite-Rivière à Vaudreuil-Dorion. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.