Directeur(trice) ingénierie

Description sommaire des fonctions

RÉSUMÉ DU POSTE

Le titulaire sera responsable du département d'ingénierie, et ce, pour l'ensemble des divisions du groupe. Le directeur d'ingénierie relèvera du directeur général principal.

MANDAT

L'objectif et les responsabilités du mandat sont:
 

• Gérer les membres du bureau d'ingénierie
  • Analyser les problématiques inters départementaux et trouver des solutions
  • Améliorer la communication entre les ventes, les projets et l'ingénierie
  • Augmenter l'efficacité du département d'ingénierie
  • Évaluer les besoins du personnel
  • Établir un plan d'amélioration et de croissance 0 - 2 ans pour le département
  • La gestion des jobs au jour le jour sera effectuée par le coordonnateur de l'ingénierie
• Mettre en place un programme d'uniformatisation des méthodes entre les succursales.
  • Pour l'ingénierie de conception (meilleure pratique en design)
  • Pour le montage en chantier (meilleur pratique de gestion de chantier)
  • Pour la formation des représentants techniques (meilleure pratique en informatique)
  • Pour la gestion des projets (meilleure pratique en gestion de projets)
• Identifier les problèmes opérationnels, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre
  • Échanger avec les gens de chaque département pour identifier les problèmes vécus
  • Identifier une liste de solutions viables à long terme pour régler les problèmes
  • Faire un plan de mise en place de la solution et du changement
  • Exécuter le plan
• Élaborer et mettre en place des outils et un plan d'action pour le transfert des connaissances et expertises des représentants techniques seniors vers les représentants techniques juniors ainsi que les représentants techniques futurs

EXIGENCES
 

• Baccalauréat en génie civil (structure);
• Plus de 10 années d'expérience pertinente;
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout;
• Sens de l'initiative et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité de lire des plans;
• Capacité à travailler sous pression;
• Initiative;
• Rigueur et minutie;
• Attitude positive et esprit d'équipe.