Directeur(trice) de projet en gestion de la mobilité

Description sommaire des fonctions

Travailler chez Intervia, c’est :

Un milieu stimulant, riche d'apprentissage et d'échanges avec des experts passionnées de la mobilité. Une équipe à taille humaine, où l'on conjugue nos valeurs d’excellence, d’agilité, d’esprit d’équipe, d’innovation et de bonheur dans tous nos projets.

Intervia est une firme en pleine croissance avec un profil unique d’expertise dans le domaine de la planification, de la gestion de mobilité et de communication.

Appréciée par ses clients, Intervia est reconnue dans l’industrie comme un leader dans la gestion et la planification de la mobilité. Nous participons aux plus grands projets d’infrastructures actuels dans la région de Montréal.

Venez travailler pour Intervia qui vous permettra de mettre en pratique votre expertise et votre créativité. Vous grandirez avec une entreprise qui est également en pleine croissance.

Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de projet en gestion de la mobilité qui est un ingénieur senior possédant dix (10) années d’expérience pertinentes en gestion de mobilité en milieu urbain et/ou autoroutier.

Tâches principales

Rôle de gestion de projet

• Gestion d’une équipe de projet formée d’ingénieurs juniors et intermédiaires, de techniciens et de dessinateurs, pour la réalisation de divers mandats en gestion de la mobilité;
• Contrôle de la qualité des livrables, de l’échéancier et des budgets des projets sous votre responsabilités ;
• Gestion contractuelle des mandats auprès des clients;
• Participation à la rédaction des offres de services, estimation d’honoraires et plans de travails;
• Participation avec l’équipe de direction de la mise en place des orientations stratégiques de l’entreprise.

Rôle de gestion de conception

• Conception de plans et devis de gestion de la mobilité pour des clients publiques et privés variés;
• Collaboration avec les concepteurs de travaux civils pour l’arrimage et l’élaboration d’exigences en lien avec la gestion de la mobilité et la sécurité des usagers de la route;
• Conception, validation et présentation de synthèses des études de faisabilité et des scénarios de gestion de la mobilité incluant les plans de phasage et de signalisation temporaire;
• Préparation de croquis et schémas illustrant le phasage, les entraves, les mesures de mitigations et les détours;
• Estimation des coûts et préparation de bordereaux;
• Élaboration de mesures de mitigation et les documenter dans le devis de maintien de la circulation afin d’assurer une saine gestion des impacts auprès des riverains en périphérie des chantiers;
• Participer aux séances de consultation publiques et présenter les orientations de gestion de la mobilité aux citoyens concernés ainsi qu’aux arrondissements et à leurs partenaires.

Rôle de gestion de surveillance

• Supervision de la mise en œuvre des concepts de gestion de la mobilité prévus dans les plans et devis et adaptation de ceux-ci selon l’évolution des travaux;
• Gestion de l’approbation des plans de signalisation et support à l’obtention de permis;
• Coordination des concepts de gestion de la mobilité en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées et\ou affectés par les travaux (transport en commun, services d’urgence et de police, ministère des Transports, compagnies de réseaux techniques urbains, industries, riverains commerçants et institutionnels, etc.);
• Négociation des mesures de mitigation avec les partenaires des milieux sensibles (institutions, édifices publics et privés, sociétés de développement commercial, etc.) pour le maintien de leurs activités durant les travaux;
• Supervision des inspections terrain et de la conformité et de la sécurité de la disposition des configurations de voies et de la signalisation temporaire.

Rôle de coordonnateur en signalisation

• Optimisation du phasage des travaux et planification des différentes étapes de mobilisation, changement de phase et démobilisation des configurations de maintien de la circulation;
• Optimisation des coûts de gestion de la mobilité;
• Estimation et suivi quantitatif des coûts reliés à la gestion de mobilité;
• Gestion des différents sous-traitants impliqués et recommandation de paiement pour les services rendus.

Formations et compétences :
 

• Baccalauréat en génie civil profil transport un atout;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir la carte de l’ASP Construction;
• Détenir les cartes de l’AQTR pour les formations STC-102 et STC-201;
• Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) Microstation, Autocad, Autoturn, ainsi que les logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Excellente approche centrée sur la rigueur et le client;
• Bon communicateur, leadership et fortes habiletés relationnelles;
• Facilité à gérer multiples projets de front avec un excellent esprit d’équipe;
• Grande capacité d’analyse et de synthèse;
• Orienté sur des solutions.

Avantages et bénéfices
 

• Environnement de travail stimulant et innovateur;
• Espace de travail motivant et favorisant l’épanouissement professionnel;
• Équipe dynamique et passionnée;
• Horaires flexibles incluant le télétravail;
• Salaire concurrentiel et programme annuel de bonification salariale;
• Couverture d’assurance collective et programme de régime volontaire d’épargne-retraite;
• Programme annuel de formation continue.