Gestionnaire de l'environnement

Description sommaire des fonctions

RÉSUMÉ

Le gestionnaire de l’environnement s’occupe des questions d’ordre environnemental qui concernent l’entreprise et ses clients pour s’assurer qu’ils font preuve de la diligence requise et limiter leur responsabilité autant que possible. Le titulaire du poste voit au respect des exigences légales et contractuelles en matière d’environnement et il gère les ressources humaines et physiques de manière à réduire les pertes pour BGIS Canada et ses clients.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
 

• Gérer les questions d’ordre environnemental à l’échelle nationale pour le compte des clients.
• Diriger les efforts d’enregistrement à la norme ISO 14001 en qualité de représentant de la direction de BGIS Canada.
• Élaborer, chapeauter, évaluer et vérifier le programme de gestion environnementale de l’entreprise; s’occuper de la formation y ayant trait.
• Voir au respect de tous les lois et les codes de pratique applicables ainsi que des normes et des lignes directrices internes.
• Élaborer, appliquer et tenir les politiques et les procédures de l’entreprise.
• Surveiller et examiner l’impact qu’ont les nouvelles lois et les nouvelles technologies sur les processus de BGIS Canada; formuler des recommandations et fournir une aide en ce qui concerne les changements qui doivent être apportés aux processus.
• Donner des directives aux services internes en ce qui concerne les questions et les exigences d’ordre environnemental.
• Gérer le travail de l’agent ou du coordonnateur santé, sécurité et environnement.
• Produire des rapports de situation environnementale et de rendement environnemental à l’intention de la haute direction de l’entreprise et des clients.
• Effectuer des audits internes de conformité des systèmes et apporter son aide pour la mise en œuvre des mesures recommandées; communiquer les résultats des audits à la direction.
• Faire les recherches nécessaires et élaborer des programmes de sensibilisation à l’environnement à l’intention des membres de l’équipe à tous les niveaux.
• Faire les recherches nécessaires et préparer de la formation, puis la dispenser aux membres de l’équipe.
• Fournir des lignes directrices, du soutien et de l’information au sujet des initiatives, des projets, des obligations contractuelles et de la législation en matière d’environnement au Canada.
• Maintenir la communication avec les organismes de réglementation et les autres organismes externes.
• Appuyer les programmes de qualité et de santé-sécurité.
• Gérer le budget environnemental de l’entreprise.
• Exécuter d’autres tâches qui lui sont confiées.

ÉTUDES, EXPÉRIENCE LIÉE AU TRAVAIL ET QUALIFICATIONS

ÉTUDES MINIMALES : Diplôme universitaire ou certification professionnelle (p. ex. : P. Eng., CMA, CGA ou cours équivalents)

EXPÉRIENCE LIÉE À L’EMPLOI : De cinq à dix ans

Connaissances et Compétences
 

• Connaissance des systèmes de bâtiment et des contrôles financiers
• Compétences en bureautique
• Connaissance d’expert des processus (qualité, appels d’offres) de BGIS Canada
• Compétences en gestion de projet
• Compétences en rédaction technique
• Capacité de communiquer avec aisance
• Pouvoir de persuasion et assertivité
• Talents d’orateur
• Esprit analytique
• Capacité de comprendre des processus complexes
• Bon jugement permettant une analyse objective des éléments de preuve
• Compétences en leadership et en supervision

Autorisations d’exercer et/ou reconnaissance professionnelle

• Sans objet