Directeur(trice) adjoint(e)

Description sommaire des fonctions

Notre client, Dexter Québec inc., situé à Sept-Îles, division de Municipal Group of Companies, est une entreprise spécialisée dans le domaine du génie civil et des travaux miniers. Municipal group of Companies est une grande entreprise de construction diversifiée engagée dans tous les principaux aspects de l'industrie de la construction civile lourde au Québec et dans les provinces de l'Atlantique et comptant 5 000 employés dans l’est du Canada.

L'expertise de Dexter est démontrée. Un engagement qui se reflète dans le fait qu’ils sont régulièrement attribués à plusieurs des plus grands projets d'infrastructure de la province. Cela comprend toutes sortes de travaux d'excavation, de nivellement, de production et de mise en place de matériaux de structure routière, d’installation de conduites de services publics, d'installation de conduites de gaz naturel, de construction de ponts, d'entretien et de réhabilitation de routes.

En plus de maintenir leur leadership sur le marché de l'Est du Canada, Dexter cherche à étendre sa portée à l'échelle mondiale - en fait, à apporter leur réputation de classe mondiale à un nombre plus important et plus diversifié de clients et de partenaires. À ce titre, Dexter continue de se concentrer sur plusieurs aspects commerciaux clés : la formation d'employés hautement qualifiés, l'accent constant sur la sécurité, un réinvestissement continu dans l'équipement et la technologie, et une offre de services en expansion grâce à des acquisitions stratégiques.

Afin de poursuivre cette mission d’excellence, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)

La division Dexter Québec est actuellement à la recherche d’un (e) candidat (e) pour le poste permanent de directeur adjoint, relevant de la direction régionale. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les différents départements pour apporter un soutien aux diverses opérations (administration, comptabilité, estimation, sécurité, gestion de projet, etc.) Ce poste est basé à leur bureau de Sept-Îles.

VOTRE DÉFI
 

• Planifier, diriger, organiser et contrôler l’ensemble des activités du site;
• Entretenir, promouvoir et faire respecter les politiques en santé et sécurité afin de s’assurer d’un milieu de travail sécuritaire;
• Encadrer l’élaboration des directives et procédures visant à structurer les activités de tous les départements;
• Faire les prévisions budgétaires et rapports d’avancements des projets de construction;
• Établir les objectifs pour tous les départements afin de s’assurer du rendement et du contrôle des coûts;
• Effectuer les revues de projet;
• Participer aux soumissions et à l’obtention de mandats;
• S’assurer que les performances opérationnelles sont alignées sur les objectifs budgétaires;
• Contribuer à la stratégie de l’entreprise afin d’accentuer sa compétitivité, sa rentabilité et sa croissance;
• Assurer une gestion efficace et dynamique des ressources humaines, en collaboration avec le département des ressources humaines de l’entreprise;
• Approuver les budgets, et s’assurer que le suivi de la facturation et des paiements avec le département de la comptabilité sont faits;
• S’assurer de la collaboration entre chaque département et coordonner le travail lorsque nécessaire;
• Élaborer des calendriers d'exécution, vérifier le progrès des travaux et rédiger des rapports;
• Assurer le contrôle de la qualité;
• Participer à des événements de développement d’affaires;
• Rends compte à la direction de l’évolution des travaux réalisés sur les chantiers;
• Toute autre tâche connexe susceptible à la réussite de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ
 

• Posséder un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou tout autre domaine pertinent jumelé à une expérience pertinente sera considéré;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout majeur);
• Disposer de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en réfection et construction de structures, d’ouvrages d’art et autres infrastructures routières ; ainsi qu’en gestion de projets de construction;
• Maîtriser le processus de gestion de projets;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite Office;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
• Avoir des aptitudes en gestion de personnel : leadership, travail d’équipe, éthique au travail, prêcher par l’exemple, motivation, etc.;
• Bilinguisme requis;
• Détenir le sens des affaires ainsi que la capacité d’agir autant stratégiquement qu’opérationnellement, tout en maintenant les valeurs de l’entreprise;
• Démontrer une capacité à résoudre des problèmes;
• Négocier des solutions gagnantes et innovantes;
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'organisation;
• Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité.

CONDITIONS
 

• Poste permanent à temps plein;
• Rémunération globale très concurrentielle en fonction des compétences et de l’expérience de la personne candidate;
• Gammes complètes d’avantages sociaux (parmi les meilleurs de l’industrie);
• Télétravail et horaire flexible en dehors de la haute saison;
• Vacances;
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (DA-DEXTER-23);
• Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Sept-Îles, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible