Ingénieur(e) junior ou candidat à la Profession d’ingénieur (CPI) en mécanique

Description sommaire des fonctions

L’équipe

Au sein du marché Ressources et Industrie, vous aurez l’occasion de faire partie à la fois d’une famille et d’une équipe.

C’est l’opportunité toute indiquée pour vous développer! Notre Centre d'excellence Mécanique industrielle, est composé d’environ 40 personnes, toutes dédiées vers la réalisation d’un objectif commun : L’Excellence. L’agilité et la flexibilité de notre équipe nous permettent de concevoir des solutions d’ingénierie efficaces et optimisées, selon les plus hauts critères de performance, d’opérabilité, de santé et de sécurité. Notre approche proactive et rassembleuse s’exprime par un gage de confiance de nos clients.

À cet effet, nous réalisons des projets variés auprès de clients œuvrant dans les domaines des mines et métaux, des industries lourdes ainsi que dans le secteur manufacturier.

 Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :
 

• Assister des ingénieurs plus expérimentés dans leurs tâches ;
• Faire la cueillette d'informations relatives aux besoins des clients ;
• Faire des recherches techniques ;
• Employer des procédures existantes pour résoudre des problèmes courants et de routine ;
• Effectuer des calculs d'ingénierie inhérents au domaine de la mécanique industrielle ;
• Participer à l’élaboration d’estimations budgétaires ;
• Participer à la préparation/rédaction de plans, de devis, de rapports et d'autres documents d'ingénierie ;
• Veiller au respect des exigences et normes de qualité de l’entreprise et du client.

Votre profil:
 

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l'être) ;
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’industrie lourde, l'industrie manufacturière ou de la pétrochimie ;
• Posséder un permis de conduire et être mobile à se déplacer, selon les besoins ;
• Posséder de solides aptitudes en communication et en travail d'équipe ;
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.

Nous
 

• 600 collègues œuvrant au sein d’équipes de travail où règnent la confiance et la collaboration;
• Horaire d’été à l’année (congé le vendredi après-midi);
• Conciliation travail – vie personnelle grâce à un horaire flexible;
• Climat de travail stimulant et axé sur le partage des connaissances ;
• Programme d’assurance collective flexible, régime de retraite et programmes complémentaires (REER et CELI) ;
• Programmes de rabais corporatifs ;
• Mobilité internationale.