Offres d'emploi

Directeur adjoint - Maintenance

Entreprise : Kativik Ilisarniliriniq
Type d'emploi : Temporaire
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : St-Laurent
Clientèle visée : Ingénieur, Ingénieurs juniors, Diplômé en génie
Expérience requise : 3 à 5 ans, 6 à 10 ans
Date de parution : 24/01/20
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Description sommaire des fonctions

POSTE : DIRECTEUR ADJOINT - MAINTENANCE
SERVICE : RESSOURCES MATÉRIELLES
CONCOURS N° : ADIRMATR2001-02

LIEU DE TRAVAIL : MONTRÉAL
STATUT : POSTE DE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN
DURÉE : DE FÉVRIER 2020 À FÉVRIER 2021 OU AU RETOUR DU TITULAIRE DU POSTE

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION ET TÂCHES :

Relevant du directeur des Ressources matérielles, le directeur adjoint est responsable des tâches suivantes : coordination, supervision, évaluation et élaboration de programmes et d’activités relativement à la gestion et à l’utilisation optimale des ressources matérielles de la commission scolaire. Les principales responsabilités comprennent :
 
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre, l’élaboration et l’application des règles et des procédures ayant trait à l’entretien préventif, l’entretien physique et la gestion de l’énergie de toutes les structures des commissions scolaires;
  • Participer aux projets de construction, d’amélioration, d’extension et de rénovation des biens immobiliers de la commission scolaire;
  • Superviser et définir les règles et les procédures relatives aux achats, aux fournitures et au contrôle de l’inventaire;
  • Participer à l’élaboration des objectifs et des stratégies de la commission scolaire en matière de ressources matérielles et travailler de concert avec d’autres membres du personnel pour établir le plan d’action annuel;
  • Mettre en œuvre les politiques ayant trait à la conversion et l’utilisation des locaux et de l’équipement;
  • Collaborer avec d’autres membres du personnel afin de promouvoir et d’appliquer les règles en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Aider les administrateurs des établissements et des unités administratives de la commission scolaire;
  • Toutes autres tâches assignées par le directeur des Ressources matérielles.

QUALIFICATIONS:
 
  • Diplôme universitaire en génie mécanique;
  • Cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES :
 
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience en entretien de bâtiments est un atout;
  • Bilinguisme français et anglais (écrit et parlé);
  • Compétences éprouvées en matière de leadership et capacités organisationnelles;
  • Doit être prêt à voyager au Nunavik, au besoin.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Classe 9* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de $89 924 à $119 896 annuellement selon les qualifications et l’expérience.

Kativik Ilisarniliriniq

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