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Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industrie
Offres d'emploi
Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers projets sous sa responsabilité.
Responsabilités :
Exigences :
Bénéfices et avantages :
Gestionnaire projets R&D
| Entreprise : | Groupe Canimex |
| Type d'offre : | Permanent |
| Statut d'employé : | Temps plein |
| Région : | Centre-du-Québec |
| Expérience requise : | 0 à 2 ans, 3 à 5 ans |
| Date de publication : | 10/02/20 |
| Mode de travail : | None |
| Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers projets sous sa responsabilité.
Responsabilités :
- Procéder à la sélection des membres de ses équipes de projets en fonction de la nature des tâches et des compétences nécessaires à la réalisation de ceux-ci.
- Définir ses projets, les objectifs et les plans avec les parties prenantes.
- Effectuer le découpage de ses projets, les échéanciers ainsi que la répartition des tâches à travers ses équipes.
- Coordonner le travail au sein de ses équipes de projet, sur le plan de la disponibilité, des besoins de matériels, des priorités et de la circulation de l’information avec le soutien des différents directeurs et/ou superviseurs.
- Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses projets et assurer le soutien nécessaire aux différents intervenants impliqués.
- Effectuer les barrières et fermeture de ses projets.
- Agir en tant qu'intermédiaire entre le client, le fournisseur et l'entreprise, au cours de ses divers projets.
- Identifier les irrégularités et les imprévus en cours de projet et les gérer avec ses équipes de projet.
- Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du projet, selon le besoin.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
Exigences :
- Diplôme d'études universitaires (BAC) dans un domaine pertinent à l'emploi.
- Expérience en développement de produit dans un contexte manufacturier et dans un marché international.
- Expertise dans l’utilisation de différentes méthodologies et outils de gestion de projet.
- Expérience démontrée dans la création de relations d’affaires, dans la capacité à prioriser le travail et à rencontrer les échéanciers.
- Certification PMI-PMP et/ou PMI-ACP. (atout)
- Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe.
- Leadership mobilisateur.
- Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés.
- Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
- Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
Bénéfices et avantages :
- Une rémunération concurrentielle.
- Programme d'assurances collectives.
- Horaire flexible.
- Programme de préparation à la retraite.
- Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
- Programme d'aide aux employés.
- Salle d'entraînement privée.
- Centre plein air familial réservé aux employés.
- Plusieurs activités sociales et culturelles.
Enquête salariale