Offres d'emploi

Contremaître

Entreprise : Ruetgers Polymères
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montérégie
Lieu de travail : Usine de Candiac
Clientèle visée : Ingénieur, Ingénieurs juniors, Diplômé en génie, Étudiants et finissants
Expérience requise : 0 à 2 ans
Date de parution : 04/08/22
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Description sommaire des fonctions

Ruetgers Polymères est un manufacturier leader dans la production d’adjuvants chimiques pour le secteur de la construction, dont le béton et la fabrication de cloisons sèches. Ces produits chimiques novateurs sont utilisés sur la majorité des chantiers d’envergure. À ce jour, nos produits ont permis aux plus grands constructeurs de repousser les limites de leur champ d’activité ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de gratte-ciels célèbres à travers le monde.

Les experts de Ruetgers Polymères travaillent jour après jour à affiner leurs connaissances dans les domaines des superplastifiants et dispersants et à repousser les limites de l’utilisation des produits offerts par l’entreprise. Notre équipe est composée de gens qui veulent faire une différence et cette contribution se fait dans un environnement où la santé-sécurité, la qualité et l’environnement sont des préoccupations quotidiennes. Nos pratiques intègrent les principes de gestion allégée et d’optimisation de la production dans un milieu agréable, polyvalent et dynamique. Nous encourageons le développement et la formation continue de nos employés.

Joignez notre équipe à titre de :

Contremaître


Usine de Candiac (120 Boul. de l’industrie)

Vos responsabilités:

Gestion du personnel
 
  • Superviser le travail du personnel de production;
  • Réassigner les besoins en personnel de production, au besoin;
  • Évaluer le travail du personnel de production et établir les objectifs à rencontrer;
  • Faire le lien entre la direction de l’entreprise et le personnel de production;
  • Établir conjointement avec le Coordonnateur de Production les méthodes à être employées pour atteindre les objectifs fixés;
  • Rechercher des solutions pour régler les litiges avec le personnel sous son autorité;
  • Former le personnel apte à le remplacer lors de ses absences (vacances, formation, maladie, stage, etc.).

Production:
 
  • Superviser la production du département des superplastifiants liquides, des polyacrylates et du département de séchage;
  • Coordonner les travaux du personnel de fabrication. Planifier la fabrication, gérer et répartir le travail en fonction des priorités et des exigences de la production;
  • Vérifier la conformité des matières premières en fonction des standards établis. Autoriser ou refuser la réception des matières premières;
  • Voir au respect par le personnel de fabrication, des normes et règlements en vigueur à l’intérieur de l’entreprise.
  • S’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité, de l’environnement, des procédures de fabrication ainsi que de la convention collective;
  • Participer à l’élaboration des procédures et des méthodes des départements de fabrication;
  • Agir à titre de spécialiste afin de résoudre les problèmes qui pourraient survenir en sa présence.
  • Proposer des améliorations aux procédés existants;
  • Informer son supérieur des problèmes qu’il anticipe et des solutions envisagées.

Expédition:
 
  • Vérifier que tous les documents d’expédition sont conformes aux normes établies;
  • Vérifier que les expéditions de produits finis sont faites conformément aux procédures établies ainsi qu’au moment prévu sur la cédule d’expédition.

Amélioration continue
 
  • Minimiser le nombre d’écarts aux opérations standards en :
    • Formants les employés de production aux méthodes d’opération standard et en les évaluant afin de déterminer les correctifs requis;
    • S’assurant que tous les écarts soient rapportés et documentés de façon utile et adéquate;
    • Effectuant la recherche des causes fondamentales des écarts et ce, en collaboration avec ses employés;
    • Transmettant des demandes d’intervention aux personnes compétentes pour les écarts qu’il ne peut solutionner immédiatement.
  • Améliorer la stabilité et la capacité des procédés sous sa responsabilité en :
    • Évaluant la performance des divers procédés sous sa responsabilité à partir des données de production et des statistiques;
    • Proposant des améliorations aux méthodes d’opération et aux équipements en se basant sur les données de production, une analyse rigoureuse et une bonne compréhension des procédés impliqués.

Votre profil:
 
  • Baccalauréat en génie - génie chimique, biotechnologique, mécanique ou industriel, un atout;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Être disponible pour travailler sur des quarts de travail en rotation (jour, soir, nuit), de 8 heures et de 12 heures.

À ce poste, vous verrez à l’amélioration des conditions et des pratiques de travail afin de prévenir les accidents et assurer la santé et la sécurité des travailleurs. Sous la direction du Coordonnateur de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier tant au niveau de la gestion du personnel, de la production, de l’expédition et de l’amélioration continue. Vous établirez quotidiennement les priorités et assurerez d’avoir le personnel nécessaire, l’équipement et les matières afin de répondre aux demandes.

Salaire : 70 000$ et plus (selon l'expérience) + prime de quart.

Les avantages : rémunération compétitive, assurances en partie payées par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur très avantageuse, remboursement de frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique, et même plus.

Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre candidature et CV le plus récent.

Ruetgers Polymères

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