Offres d'emploi

Conseiller(ère) en santé et sécurité du travail

Entreprise : Groupe Gesfor Poirier Pinchin Inc
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : Montréal
Clientèle visée : Ingénieur, Ingénieurs juniors, Diplômé en génie, Étudiants et finissants
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de parution : 29/04/21
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Description sommaire des fonctions

Conseiller en santé et sécurité du travail

Être conseiller en santé et sécurité du travail pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme d’experts-conseils bien établie dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l’hygiène industrielle.

Qualité, intégrité, confiance : voilà la recette de notre notoriété ! Chacune de nos interventions se fait dans le plus grand respect des règles de l’art.

Motivés par l’atteinte des résultats, nous sommes avides de défis et nous nous dépassons sans cesse ! Fiers de nos valeurs communes, nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Votre mission

En tant que conseiller en santé et sécurité du travail, vous collaborerez avec une équipe d’experts. Vous évaluerez des milieux de travail très variés dans différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre ces environnements sécuritaires.

Concrètement, vous devrez :
 
  • Analyser les besoins des clients et préparer des offres de services ;
  • Effectuer différentes interventions en prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles auprès des clients, et rédiger des rapports d’expertise, incluant des recommandations ;
  • Effectuer des inspections de la santé et de la sécurité sur les chantiers de construction ;
  • Réaliser des analyses de risques dans différents types d’entreprises ;
  • Concevoir et mettre à jour des programmes de prévention, de cadenassage et d’espace clos, entre autres, et collaborer à leur implantation ;
  • Élaborer des outils de gestion en santé et sécurité du travail, et s’assurer de leur implantation par du mentorat ou de la formation ;
  • Effectuer des audits réglementaires dans divers types d’entreprises ;
  • Donner des formations variées en santé et sécurité du travail (prévention, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, etc.) ;
  • Développer des relations auprès de nouveaux clients et de clients existants ;
  • Conseiller les clients pour la résolution d’une problématique de santé et sécurité;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par le Vice-président du département.

Compétences recherchées

Notre conseiller ou conseillère en santé et sécurité du travail se démarque non seulement par ses compétences démontrées en communication, en formation et en mentorat, mais aussi par son excellente capacité d’analyse et son sens de l’observation. Soucieuse d’offrir un service hors pair et d’effectuer des interventions sur le terrain, cette personne curieuse est à l’affut de la législation sur la santé et la sécurité du travail.

Vous croyez être le candidat idéal ? Vous devez posséder :
 
  • Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité ou dans un domaine connexe ;
  • Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;
  • Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
  • Connaissances techniques dans les domaines du cadenassage, des espaces clos, de la sécurité des machines ;
  • Excellente connaissance des langues française et anglaise (atout) ;
  • Véhicule en bon état de fonctionnement.

De plus, vous êtes :
 
  • Responsable, autonome et doté d’un excellent jugement ;
  • Minutieux, rigoureux, méthodique et organisé ;
  • Bon communicateur et doué pour le travail d’équipe ;
  • Expérimenté dans la coordination de plusieurs projets simultanément.

Remarque : À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal.

Pourquoi nous choisir ?
 
  • Salaire compétitif
  • 17 jours de vacances par année
  • Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
  • REER collectif et RPDB
  • Milieu de travail stimulant
  • Formation continue
  • Possibilité d’avancement au sein de l’équipe
  • Horaire flexible

Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder  !

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront convoqués en entrevue. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Groupe Gesfor Poirier Pinchin Inc

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