Conseillère ou conseiller stratégique en planification de projets (# offre 002775)

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire, en tant qu’experte en planification et en réalisation de projets majeurs d’infrastructures publiques (50 M$ et plus), est responsable du support auprès des directions en gestion de projets pour la bonne conduite des projets durant l’ensemble du cycle de vie de ceux-ci, le tout conformément à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructures publiques. Elle est responsable de coordonner des dossiers stratégiques en matière de négociations d’honoraires et de règlement de réclamations.

Tout au long du processus d’élaboration des dossiers, elle intervient stratégiquement auprès de l’équipe de projets afin de colliger, d’analyser et de bonifier toutes les informations nécessaires pour documenter adéquatement et efficacement les dossiers, en vue de leur approbation par le Conseil des ministres. À cet effet, elle maîtrise les enjeux du projet notamment à l’égard de la portée, de l’échéancier, des coûts et des aspects financiers. Dans ce contexte, elle joue un rôle stratégique de premier plan dans la précision des mesures requises pour assurer la gestion rigoureuse et complète de ces projets majeurs ainsi que dans l’adoption des pratiques exemplaires visant leur définition, leur planification de même que leur réalisation dans un contexte de saine gestion.

Il s’agit d’un rôle clé, le conseiller stratégique accompagnant les directeurs de projet au cœur de leurs enjeux et recherchant constamment des solutions pour atteindre les cibles fixées. Il permettra de développer une expertise dans les modes de réalisation alternatifs et constituera un point d’ancrage critique pour les équipes de projets. De surcroît, il est au centre de l’action, interagissant avec les équipes de professionnels, les gestionnaires et est appelé à rechercher avec son équipe des stratégies menant au succès des grands projets auquel il contribue.
 
VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel. Un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un atout.
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans la planification de projets dont cinq (5) dans la planification de projets d’infrastructures d’envergure.
• Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership et de créativité.
• Avoir un intérêt marqué pour les grands projets d’infrastructures.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 

• Traitement annuel allant jusqu’à 96 445 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.