Offres d'emploi

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES PRATIQUES INTÉGRÉES – BIM - PCI

Entreprise : Société québécoise des infrastructures
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : MONTREAL
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de parution : 19/07/22
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
  • La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
  • L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
  • La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la directrice adjointe responsable du projet corporatif de déploiement des pratiques intégrées BIM-PCI, la personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les membres de la Direction du déploiement des pratiques intégrées BIM-PCI (DDPI) ainsi que de façon transversale avec les membres des autres directions de la Société.

La DDPI constitue l'un des éléments clés dans l'atteinte des objectifs du plan stratégique de l'organisation. Ce projet corporatif de déploiement implique une très large proportion du personnel à la Société et les fournisseurs (professionnels et entrepreneurs) ainsi que l'ensemble de l'industrie de la construction au Québec.

Dans le cadre de ce poste, elle agit à titre d'experte interne de contenu. Ses responsabilités premières concernent le Building Information Modeling (BIM) ainsi que le Processus de conception intégrée (PCI). Elle participe au développement des nouvelles pratiques et coordonne le soutien général à offrir aux unités administratives et aux équipes de projets. À ce titre, elle conseille et accompagne :
  • Des groupes de travail réunissant des employés provenant de diverses directions au sein de la Société, lesquels agissent en mode matriciel, ainsi que des groupes de travail mixtes impliquant des ressources externes. Par son action, elle est au cœur du développement des pratiques innovantes ;
  • Des équipes de projets, notamment les chefs de projets, pour l’implantation et le suivi des approches BIM et PCI dans le cadre des projets d’infrastructure publics réalisés par la Société. Par son action, elle contribue activement à la gestion du changement dans les pratiques de gestion de projets et elle s'assure de la cohérence et de l'intégration des différentes pratiques au sein de la Société.

Elle possède des connaissances et des compétences reconnues en BIM et en PCI. Elle possède également une connaissance de la gestion de projets ainsi que des autres pratiques intégrées telles que le LEAN, le LEED et l'Analyse de la valeur.

VOTRE PROFIL
 
  • Avoir une formation dans l'une ou plusieurs pratiques intégrées telles : BIM, PCI, gestion de projets, LEAN, LEED, Analyse de la valeur, ainsi que les modes de réalisation de projet sera considérée comme un atout. Un diplôme d'études universitaires en technologies de l'information ainsi que l'adhésion à un ordre professionnel seront aussi considérés comme un atout ;
  • Avoir de l'expérience pertinente en déploiement de pratiques BIM et PCI, en transformation organisationnelle et en gestion du changement ;
  • Posséder également un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction ;
  • Connaître les principes et les fondements des diverses pratiques intégrées, plus spécifiquement du Building Information Modeling (BIM). Connaître également les principes de l'approche collaborative en gestion de projets ;
  • Connaître les plateformes technologiques, les protocoles de communication ainsi que les outils et logiciels associés au BIM et au PCI, notamment ;
  • Démontrer des habiletés à anticiper les tendances à venir, avoir un intérêt marqué pour l'innovation, l'évolution des pratiques et la technologie (outils et plateformes, etc.) dans l'industrie de la construction et de l'immobilier, faire preuve de vision stratégique et être orienté vers le long terme ;
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de décision, démontrer un savoir-être et un professionnalisme orienté vers le conseil, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et suivi ;
  • Avoir des habiletés en facilitation et démontrer une excellente capacité à doser diplomatie, souplesse et leadership permettant de coordonner efficacement les groupes de travail constitués d'employés provenant de diverses directions et travaillant en mode matriciel.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 
  • Traitement annuel allant jusqu’à 94 149 $ à l’exception des heures supplémentaires [Échelle salariale 2019]. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures

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