Planificateur de projets, Infrastructures côté air

Description sommaire des fonctions

Planificateur de projets, Infrastructures côté air
1 poste permanent à temps plein à Dorval et Mirabel

Vous êtes un bon communicateur et joueur d’équipe, en plus d’avoir de l’expérience en gestion et en planification de projets dans le domaine des transports ou aéroportuaire ? Joignez-vous à l’équipe d'Aéroports de Montréal dès maintenant.

Relevant du Chef, Planification et coordination Air, vous assurerez la coordination entre ADM et les chargés de projets et consultants pour les projets de réfection et de construction côté air aux aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel. Vous serez donc responsable de la gestion de projets complexes de construction, et ce, à chaque phase de la réalisation des projets côté air.

Plus spécifiquement, en tant que planificateur de projets, Infrastructures côté air, vous devrez :
 

• Participer à l’élaboration du plan de phasage opérationnel et aux analyses de capacité liées aux projets et travaux côté air pour Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel sur un horizon de 24 mois ;
• Effectuer le suivi de conformité aux normes gouvernementales (TP312 et Annexe 14 de l’OACI) ;
• Rédiger les demandes d’exemption, lorsque requis, auprès de TC, et les demande d’analyse auprès de Landuse, Nav Canada ;
• Rédiger et mette à jour les Plans d’exploitation durant construction (PEC), lorsque requis ;
• Planifier et coordonner les rencontres de suivi hebdomadaire (avril à octobre) annuellement ;
• Planifie et assiste votre supérieur dans les analyses de risque opérationnelles liées aux travaux, lorsque requis ;
• Assurer la veille réglementaire des publications aéronautiques pour Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel ;
• Maintenir à jour les fiches techniques des postes de stationnement d’aéronefs et en assurer la concordance avec les panneaux de signalisation affichés à chacun des postes ;
• Accomplir toute autre tâche selon les instructions de votre supérieur.

Les exigences pour ce poste de planificateur de projets, Infrastructures côté air, aux aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel incluent :
 

• Un diplôme d’étude universitaire en génie civil ou dans un domaine pertinent.
• Au moins de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des transports ou aéroportuaire.
• La maitrise du français et de l’anglais (parlés et écrits).
• La capacité d’interpréter les normes et procédures gouvernementales et de les traduire par une application claire et raisonnée.
• De l’habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Une bonne connaissance de la suite bureautique MS Office et d’AutoCAD.
• Le sens de l’organisation et la capacité de travailler en équipe.
• Du tact, de la diplomatie et un sens aigu du service à la clientèle.
• Une bonne capacité d’adaptation aux changements et de la proactivité dans vos démarches.
• De l’expérience en tant que gestionnaire de projet et de bonnes connaissances de la réglementation applicable constituent des atouts.
• Vous devrez aussi :
  • passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées; et
  • détenir ou vous engager à obtenir dans les 3 mois suivant l’embauche un certificat de radiotéléphonie et un permis de conduire côté piste.

Pour une description complète, visitez notre site web. Il n’est pas possible de transmettre votre candidature par courriel, vous devez absolument postuler en ligne en cliquant sur http://bit.ly/Planif7599 pour vous rendre à la section Carrières – offres d’emplois (emploi #7599).

L’utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte.

À propos d’Aéroports de Montréal :

Employeur responsable, Aéroports de Montréal (ADM) offre des possibilités de carrière intéressantes dans un environnement unique. Celui-ci met tout en œuvre pour se distinguer comme employeur de choix et les conditions d’emploi y sont avantageuses.

En tant qu’employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi, ADM valorise la diversité au sein de son personnel et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Si vous faites partie de l’un des groupes désignés par la Loi (femmes, minorités visibles, personnes handicapées et autochtones), nous vous invitons à nous le signaler lorsque vous nous transmettrez votre curriculum vitæ.