Chef de service, Services Opérationnels

Description sommaire des fonctions

Chef de service, Services Opérationnels

Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion des valeurs

• Possibilité de relever des défis et de s’épanouir dans un environnement de travail stimulant;
• Opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondial à l’avant-garde de l’industrie des mines et des métaux.
• Nous offrons une rémunération compétitive selon nos échelles et votre expérience pour un poste situé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un Chef de service, Services opérationnels, pour diriger le département des Services opérationnels du complexe métallurgique de Sorel-Tracy. Celui-ci se compose des départements suivants :
 

• Services aux usines (camionnage, entreposage en vrac, entretien des routes, conciergerie et gestion du parc à résidu)
• Services entretien (garage pour engin mobile, Atelier d’usinage, chaudières à vapeur, compresseurs d’air usine, Usine de traitement des eaux, génératrices d’urgence, système eau potable et d’eau de procédé, système de collecte et distribution du gaz CO)
• Gestion Entretien (planification et ordonnancement du département)
• Magasin central

Relevant du Directeur Général – Opérations primaires, et travaillant dans une équipe collaborative et un environnement dynamique, vos principales responsabilités en tant que Leader du département seront de :
 

• Définir une vision stratégique pour son secteur en prenant compte des enjeux moyen et long terme ; Définir les alignements afin d’optimiser les stratégies de réalisation de nos programmes majeurs d’investissement sur nos équipements de production et ce, aux meilleurs coûts.
• Risques et opportunités : Définir un plan de gestion des risques. Mettre à jour et vérifier constamment les risques et les opportunités. Évaluer et choisir les actions qui profitent à la performance globale du secteur. Assurer le suivi de la mise en place de ces actions et des résultats.
• Développer et maintenir une culture de création de valeur et identifier les leviers d’optimisation.
• Développer une solide équipe d’exploitation, de maintenance, et de soutien aux usines de production pour atteindre les objectifs de production sécuritaire, d’efficacité, de fiabilité, de santé, de sécurité et d’environnement;
• Agir à titre de coach pour atteindre les objectifs, identifier et adresser de manière proactive les risques SSE et encourager les bons comportements afin de créer une culture zéro incident ;
• Gestion du rendement au travail : Exercer une surveillance constante sur les indicateurs clés de performance, prendre les mesures et décisions nécessaires pour garantir le rendement en matière de trésorerie, d’échéances, de qualité et de sécurité afin de maximiser la réalisation des objectifs du secteur ;
• Gestion de la qualité, du respect de l’environnement et de la santé et la sécurité : Conçevoir, mettre en place et surveiller l’exécution du plan de qualité du secteur, les procédures et le plan SSE.
• Gestion du personnel : Gérer avec efficacité le personnel sous sa responsabilité et développer un climat de travail propice à l’amélioration continue des résultats et au développement des talents.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour la préparation des projets.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
 

• Diplôme universitaire en génie, administration ou discipline connexe
• 10-15 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel, manufacturier ou de production
• Compréhension détaillée du leadership, de la culture, des systèmes et de la gestion de la santé et de la sécurité
• Expérience en stratégies d’entretien, de processus de fiabilité et amélioration continue
• Forte capacité stratégique et aptitude de mobilisation et d’engagement
• Capacité à traiter avec divers enjeux et à résoudre des problèmes
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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