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Offre d'emploi <br><br>No 19004 <br>Affichage interne et externe <br>16 avril 2019 au 31 mai 2019 <br><br>AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE CONTRACTUEL <br>CENTRE ÉNERGIE MATÉRIAUX TÉLÉCOMMUNICATIONS
Agente ou agent de recherche

Entreprise : | Institut national de la recherche scientifique |
Type d'offre : | Temporaire |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montérégie |
Expérience requise : | |
Date de publication : | 23/04/19 |
Mode de travail : | None |
Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
Offre d'emploiNo 19004
Affichage interne et externe
16 avril 2019 au 31 mai 2019
AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE CONTRACTUEL
CENTRE ÉNERGIE MATÉRIAUX TÉLÉCOMMUNICATIONS À VARENNES
Sommaire de la fonction
Le Laboratoire de Micro- et Nanofabrication (LMN) de l’Institut National de la Recherche Scientifique (INRS) est à la recherche d’un agent de recherche.
L'INRS est une université de 2e et 3e cycles active dans la recherche fondamentale et appliquée. Elle regroupe 150 professeurs et près de 700 étudiants diplômés et boursiers postdoctoraux dans quatre centres situés à Québec, Montréal, Varennes et Laval. L’INRS se classe régulièrement au premier rang des universités canadiennes pour son intensité de recherche (subventions par professeur). Le LMN est un laboratoire intégré de micro- et nanofabrication (représentant un investissement de plus de 33 M$) comprenant une salle blanche de 250 m2 avec des équipements à la fine pointe de la technologie, permettant une recherche précompétitive touchant divers secteurs de haute technologie (nanophotonique, nanoélectronique, détecteurs chimiques et biologiques, …).
Relevant du professeur-chercheur responsable du Laboratoire de Micro- et Nanofabrication, l’agent de recherche se joindra au personnel professionnel et technique, et sera impliqué dans la maintenance et le fonctionnement des équipements du LMN, en étroite collaboration avec les étudiants et les chercheurs.
Principales tâches et responsabilités
Plus précisément, la responsabilité principale de ce poste est d’assurer la maintenance et l’opération des équipements de lithographie et de gravure par plasma ainsi que des outils connexes. Ces tâches incluent: la réparation et l'entretien préventif des équipements, le suivi des performances des équipements, la formation des étudiants et des chercheurs pour une utilisation sûre et efficace des instruments et le développement de procédés de micro et nanofabrication.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique, en physique appliquée ou en génie physique, en sciences des matériaux, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience
- Posséder une bonne expérience de travail dans les installations de fabrication de composants semi-conducteurs ou équivalent (salle blanche);
- Posséder une bonne expérience dans la maintenance, la réparation et l'opération d'équipements de synthèse de semi-conducteurs ou de matériaux.
Autre
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes;
- Bonne communication et habileté à rédiger;
- Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
- Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique
Centre Énergie Matériaux Télécommunications
1650, boulevard Lionel-Boulet
Varennes (Québec) J3X 1S2
Traitement
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’agent de recherche peut varier entre 48 817 $ et 88 156 $ annuellement selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les candidats répondant aux exigences du poste à postuler en ligne via le site Web de l'INRS dans la section « Emplois » au plus tard le 31 mai 2019.
L'INRS souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. La priorité sera donnée aux personnes ayant le statut de citoyen ou de résident du Canada.
