Charges d'enseignement en génie civil

Description sommaire des fonctions

Nous sommes à la recherche de candidatures pour des charges d'enseignement en génie civil pour la session d'hiver 2026.

Rôles et responsabilités

La personne sélectionnée pour cette charge devra assurer :

• La préparation du plan d’études;
• La préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
• La prestation de cours, de laboratoires ou de stages avec la collaboration et la concertation des enseignantes et enseignants concernés;
• L’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
• La préparation, la surveillance et la correction d’examens;
• La révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
• La participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
• La participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département;
• Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans le domaine du génie civil ou du génie de la construction ou un DEC en génie civil jumelé à 10 ans d'expérience en génie civil ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%);
• Expérience du domaine constitue un atout;
• Détenir la carte ASP construction constitue un atout;
• Formation en enseignement ou une expérience pertinente en enseignement constitue un atout.

Traitement : de 56 082 $ à 108 008 $

Période d’affichage : Du 21 novembre au 4 décembre 2025 à 16h.

Avantages

• Formation continue et perfectionnement
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Accès aux plateaux sportifs du Cégep et aux cours de groupe
• Rabais de 50% sur les titres de transport de la STTR et des transporteurs régionaux
• Accès à une salle de conditionnement physique
• Échelle salariale tenant compte de l’expérience liée au poste
• Activités de reconnaissance
• 13 congés fériés payés par année incluant la semaine entre Noël et le jour de l'an
• Certification Bien au travail - Leader reconnu en santé mieux-être au travail (niveau 3)
• Programme d'aide aux employés
• Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
• Cafétéria sur place avec repas variés et équilibrés
• Partenariat avec un CPE pour simplifier votre quotidien
• Activités sociales
• 7 jours de congé de maladie par année

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.