Chargé(e) de projets senior

Description sommaire des fonctions

Chargé projets

Description de poste :

Pour appliquer sur ce poste vous devrez avoir un permis de travail valide pour Canada.

Se rapportant au Directeur Construction, le Gérant de projets est appelé à travailler sur les différents projets bâtiment et civil. Il apporte son expertise dans tous les dossiers d’ingénierie en collaboration avec l’équipe du département de construction constituée d’ingénieurs, d’estimateurs etc. Il supervise les travaux effectués par les consultants externes et/ou les entrepreneurs tout en assumant la supervision des travaux reliés à l’évaluation, la planification, le déroulement et la finalisation des projets dont il a la responsabilité. Il effectue la supervision générale du personnel dont il a la charge, le tout en conformité avec les différentes législations et politiques applicables.

Exigences :
 

• Le diplôme d’études universitaires (en génie civil est un atout), jumelé à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenteur d’un permis de conduire valide;
• Solide expérience des chantiers de construction
• Une connaissance appropriée de l’informatique (MS Office, Microsoft Project, TPL ou l’équivalent) est requise;
• Une bonne connaissance du logiciel Maestro (atout)
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise;
• Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis est nécessaire;
• Capable de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, à produire des études, des recommandations et des rapports concis et précis et d’assumer la gestion d’employés dans un contexte de projets multiples et d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles;
• Esprit analytique, aptitudes en communication, et leadership;
• Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est essentielle;
• La connaissance de la langue crie est un atout;
• Disposé à voyager et/ou à vivre sur de courtes ou longues périodes sur des chantiers éloignés voir isolés;

Responsabilités :
 

• Planifie, élabore et supervise les travaux sur les chantiers
• Assiste, et participe aux rencontres internes de mise en marche des chantiers
• Veille à la saine administration des contrats avec le client (lettres, planification, réunions, etc…);
• Voit à obtenir les approbations requises, gère et exerce un suivi budgétaire adéquat des coûts et des dépenses reliés à ses projets;
• Négocie et signe les avenants;
• Élabore et exerce un suivi adéquat du plan qualité, assure un suivi des non-conformités présentées par le client
• Ferme la liste des déficiences de fin de contrat;
• Coordonne et assiste à la réception provisoire et finale du projet et s’assure de la fermeture finale du contrat;
• Assume la gestion et la supervision générale des sous-traitants et fournisseur (rédaction de contrats de sous-traitance, suivi des travaux, réquisitions, approbation des décomptes et factures);
• Assume la supervision et le contrôle des achats pour les projets dont il a charge;
• Participe au recrutement et à la sélection de son personnel;
• Assume la supervision directe et la gestion de tout le personnel d’exécution des travaux associés aux projets dont il a la charge dans le respect des lois, règles, règlementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
• Assume la saine gestion des feuilles de temps des employés (heures travaillées, temps supplémentaire, absences, etc…);
• Exerce un suivi adéquat des équipements dont il a charge (demandes, utilisations et entretien);
• Apporte son support à tous les intervenants en matière de santé et sécurité et contribue à la mise sur pied des différentes réglementations et politiques en santé et sécurité;
• De façon périodique, organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des modifications, stratégies, alternatives, état de la situation, etc. concernant son secteur et l’ensemble de la compagnie;
• De façon ponctuelle, apporte son expertise dans l’élaboration des soumissions;
• Conseille et participe à la prise de décision visant le règlement de dossiers litigieux;
• Fournit un compte rendu de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers à incidence à son supérieur;
• Durant ses absences, nomme par écrit un responsable décisionnel émanant de son secteur;
• Propose des alternatives pour améliorer le travail de son groupe;
• Est appelé à voyager et à vivre sur les différents sites des projets;
• Effectue toute autre tâche requise par son supérieur;

Horaire de travail: 28/10 - 28 jours de travail suivi de 10 jours de congé
60 heures/semaines
Salaire et avantages sociaux compétitifs
Transport aérien, hébergement et repas sont inclus