Chef ingénierie d’usines

Description sommaire des fonctions

RÉSUMÉ DU POSTE

En étroite collaboration avec les directeurs d’usines, le Chef ingénierie d’usines définie et réalise les différents projets d’amélioration et d’investissement des usines. Il est responsable d’assurer la planification et le déploiement des différents projets et ce, au niveau stratégique et opérationnel. Avec son équipe, il réalise une veille technologique et propose les projets pour que le Groupe Norbec réalise ses objectifs selon la planification stratégique de l’entreprise. Il collabore aux initiatives d’amélioration continue et il agit à titre d’expert technique relié à son domaine. Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements, dont la production et la R&D. Au choix du candidat, le poste pourra être basé à Boucherville ou à St-Hyacinthe, mais il y aura déplacement entre les deux usines.

RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE
 

• Planifier, organiser et diriger les activités en lien avec l’ingénierie des usines;
• Préparer les budgets et les CAPEX reliées à ses projets;
• Assurer le suivi des budgets reliés à son service et à ses projets;
• Identifier et présenter à la Haute direction les opportunités d’amélioration des procédés, des méthodes travail, de l’agencement d’usine et de la machinerie permettant d’augmenter la productivité des usines;
• Définir les projets prioritaires en fonction des budgets et des échéanciers établis;
• Planifier et coordonner le bon déroulement des différents projets en assurant la logistique avec les différentes parties prenantes (production, maintenance, planification, etc.);
• Agir à titre d’agent de changements lors d’implantation de nouvelles machines ou procédés;
• Tenir une veille technologique des équipements ou procédés afin d’optimiser nos usines;
• Superviser le travail des membres de son équipe sous sa responsabilité (évaluation, formation, etc.);
• Maintenir des relations avec les fournisseurs externes et participer à certains évènements;
• Assurer le respect des normes de prévention machines (SST) lors de modifications à un équipement ou de l’implantation d’une nouvelle machine.

EXIGENCES DU POSTE

Habiletés techniques et professionnelles:
 

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de 10 à 15 années d’expérience dans un domaine manufacturier;
• Expérience en gestion de personnel;
• Maîtrise des logiciels de conception par ordinateur (Autocad et/ou Solid Work);
• Expérience en gestion de projet d’automatisation dans le domaine manufacturier;
• Expérience complémentaire en robotique, est considéré comme un atout;
• Expérience dans le domaine de l’acier, un atout; 
• Bilinguisme essentiel.

Compétences clés:
 

• Habileté à développer une relation de confiance, à tous les niveaux de l’organisation;
• Sens de l’organisation et de l’efficacité;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Axé solutions pratiques;
• Esprit d’innovation (solutions alternatives);
• Instigateur de changements;
• Orientation objectifs et productivité;
• Autonomie, initiative et facilité à s'adapter au changement;
• Habileté à établir les priorités et à respecter les échéanciers.