Chargé.e de projets en matières dangereuses

Description sommaire des fonctions

Chargé.e de projets en matières dangereuses – Bureau de Trois-Rivières

Être chargé.e de projets en gestion de matières dangereuses pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme d’experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Qualité, intégrité, confiance : voilà la recette de notre notoriété! Chacune de nos interventions se fait dans le plus grand respect des règles de l’art.

Motivés par l’atteinte des résultats, nous avons soif de défis et nous nous dépassons sans cesse! Fiers de nos valeurs communes, nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Pourquoi nous choisir?
 

• Salaire compétitif
• 17 jours de vacances par année
• Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
• REER collectif et RPDB
• Milieu de travail stimulant et horaire flexible
• Banque de temps
• Formation continue
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise

Votre mission

En tant que chargé.e de projets, vous serez responsable de la planification et du suivi de projets de caractérisation des matériaux ainsi que de travaux de décontamination et de rénovation en présence de contaminants (amiante, plomb, mercure, BPC, moisissures, etc.) dans des bâtiments. Vous jouerez un rôle d’expert-conseil auprès de nos clients et vous travaillerez en collaboration étroite avec les professionnels externes (architectes, ingénieurs, hygiénistes, etc.), les entrepreneurs et le personnel du Groupe Gesfor.

Concrètement, vous devrez :
 

1. Analyser les besoins des clients et préparer des offres de service afin de fournir l’expertise requise pour la gestion des matières réglementées (amiante, plomb, mercure, etc.);
2. Assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets;
3. Coordonner les interventions chez les clients (relevés, échantillonnages, inspections, surveillances de chantier, etc.) et soutenir les techniciens du Groupe Gesfor;
4. Interpréter des données de terrain et des résultats d’analyse, puis émettre des recommandations quant à la gestion des contaminants;
5. Procéder à l’évaluation des coûts de travaux en présence de contaminants;
6. Rédiger des procédures de travail, des devis, etc., dans le cadre de chantiers;
7. Évaluer et recommander les soumissions pour les travaux de décontamination;
8. Superviser la surveillance des travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants, fournir des avis techniques, évaluer les demandes de changements, rédiger des directives, etc.;
9. Assister le supérieur immédiat dans ses tâches de réalisation de projets et de développement.

Compétences recherchées

Notre chargé.e de projets se démarque non seulement par ses connaissances et son expérience dans les domaines du génie-conseil et de la construction, mais aussi par sa compétence en résolution de problèmes, son sens de la négociation et son service à la clientèle.

Vous croyez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :
 

• Une formation universitaire en gestion de projets, en architecture, en génie de la construction, en génie civil, en génie mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de projets de construction;
• Une excellente connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• La carte de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Le titre de membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec (atout).

De plus, vous êtes :
 

• Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
• Méthodique, organisé.e et capable de gérer plusieurs projets à la fois;
• Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Remarque : À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la région de la Mauricie.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans !
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

La diversité est une véritable richesse. Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif.