Directeur·rice ingénierie

Description sommaire des fonctions

Située à St-Hyacinthe, l’usine de General Mills produit les yogourts Liberté et Yoplait pour les consommateurs canadiens. Offrir des produits de qualité et pour tous les goûts est notre mission!

Nous sommes avant tout à la recherche d'une personne qui aura le leadership et les compétences pour fournir l’expertise technique nécessaire afin de rencontrer les résultats pour l’usine et l’entreprise qu’il supporte. Il a à sa charge une équipe de 7 personnes du département ingénierie et occupe un rôle au sein de l’équipe de direction de l’usine.

Description de votre rôle :

• Développer le plan stratégique de l’usine pour ce qui relève des équipes techniques, des investissements en capitaux, des compétences et des améliorations au niveau des systèmes/technologies
• Interagir avec l’équipe ingénierie corporative (NAR) située aux États-Unis et gérer l’ensemble du plan capital du site de St-Hyacinthe
• Encadrer, mentorer, et développer les ressources techniques de l’usine
• Gérer des relations avec les ressources techniques des firmes externes, contracteurs et fournisseurs d’équipements
• Déployer un leadership sur le site afin de maximiser/optimiser les immobilisations, l’utilisation du site ainsi que dans les initiatives de sécurité pour les secteurs techniques.
• Planification et exécution des projets d’immobilisations
• Développer des plans d’immobilisations à court et long terme pour l’usine, et être imputable de la planification et l’exécution de tous les projets
• Responsable des étapes de projets d’investissements pour l’usine (par exemple: standards, gestion de projets, approbations, etc.)
• Mettre en place la stratégie, la conception et l’implantation de systèmes de contrôle et de systèmes d’information de production.
• Budgétisation et exécution de plans d’investissements à grande échelle
• Connaissances de la Culture Zéro Perte et comment atteinte des exigences
• Démarrage vertical/Amélioration Continue
• Développer et supporter des stratégies qui intègrent les méthodologies de démarrage vertical (VSU) et d’amélioration continue (CI) dans le plan maître.
• Apporter des solutions techniques aux problématiques opérationnelles incluant l’optimisation des systèmes, le désengorgement et le dépannage.

Expertise demandée :

• Diplôme universitaire et membre en règle de l’OIQ - ingénierie agro-alimentaire, chimique ou mécanique
• Minimum de 6 années d’expérience technique en gestion de projets (Atout dans le domaine laitier)
• Aptitudes et habiletés démontrées en ingénierie (principes d’ingénierie et résolution de problèmes)
• Connaissance des systèmes et procédés (CMT, Maximo, SAP, ect.)
• Fortes aptitudes de leadership, incluant expérience dans la gestion d’une équipe, et habileté à interagir avec succès auprès des individus des autres départements (Qualité, Achats, Distribution, Ressources Humaines, Finance et les Opérations)
• Habiletés à identifier des solutions potentielles demandant une vision globale
• Bilingue français/anglais

Les avantages

• Salaire compétitif et bonus
• Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire, invalidité)
• REER collectif et régime de retraite
• Fond de pension
• Vacances dès l’embauche
• Équipe dynamique avec esprit familiale
• Environnement de travail sain et motivant
• Conciliation travail/vie familiale
• Rabais sur les produits!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent