Offres d'emploi

Chargé(e) de projet électrique - Parcs éoliens et solaires

Entreprise : Borea Construction
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Chaudières-Appalaches
Lieu de travail : St-Nicolas
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 6 à 10 ans, 11 ans et plus
Date de parution : 05/05/20
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision du Directeur électrique, le Chargé de projet électrique assure le suivi et la gestion de l’ingénierie électrique de projets éoliens et solaires au Canada. Il participe également à la préparation des projets de construction pour la réalisation au chantier en effectuant l’approvisionnement des équipements et en développant des ententes avec les sous-traitants électriques majeurs.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
 
  • Assurer le suivi et la gestion de l’ingénierie électrique des projets avec les firmes de génie électriques ;
  • Veiller à l’approvisionnement des équipements ;
  • Participer aux réunions de démarrage et de fermeture de projet ;
  • Guider l’ensemble des opérations électriques d’un projet ;
  • Analyser les exigences des contrats et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients ;
  • Développer des ententes avec les sous-traitants du domaine électrique ;
  • Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, études, note de calcul, etc.)
  • S’assurer que l’ingénierie des projets est conforme aux documents et aux exigences contractuelles.

EXIGENCES
 
  • Être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique – système de puissance (un atout) ou de toute expérience pertinente ;
  • Posséder plus de 10 années d’expérience en construction de sous-stations électriques haute et moyenne tension et de réseau moyenne tension ;
  • Être bilingue français et anglais, tant à l’oral et à l’écrit ;
  • Connaissances des processus de raccordement Hydro-Québec, Hydro-One, SaskPower, AESO (un atout) ;
  • Démontrer un excellent esprit d’analyse, de la minutie et un grand souci du détail ;
  • Être polyvalence, autonomie et débrouillardise ;
  • Se démarque par son travail d’équipe et ses habiletés de collaboration avec des équipes à distance ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada.

Les responsabilités, tâches et exigences peuvent varier en fonction des besoins des projets

La forme masculine (il) est utilisée au sens neutre et désigne tous les genres; aucune discrimination est intentionnelle ou sous-entendue.

Borea Construction

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