Chargé de projets - Développement de Produits/Installation leviers sur rails

Description sommaire des fonctions

À propos de nous :

ArjoHuntleigh Magog est reconnu comme un leader mondial sur le marché de la conception et de l’assemblage de lève-personnes. Avec plus de 30 ingénieurs et techniciens travaillant au développement de nouveaux produits et à leur mise en marché, ArjoHuntleigh offre un environnement de développement performant en mode d’ingénierie simultanée pour la réalisation de projets d’entreprise.


Vous recherchez une carrière stimulante auprès d’une équipe dynamique d’ingénieurs conciliant les défis professionnels et les aspirations personnelles ?

ArjoHuntleigh Magog vous offre cette opportunité.


Situés à Magog, nous sommes à la recherche de gens de talent, nous avons présentement un poste à titre d’Ingénieur Chargé de projet en développement de produits pour nos installations de leviers sur rail.


Le défi :

• Développer et vérifier les méthodes d’installations de leviers aux rails.
• Effectuer des essais de laboratoire, des calculs et des simulations concernant le développement de nouvelles méthodes d’installation de rails;
• Participer au développement de nouveaux lève-patients selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires;
• Développer et vérifier les changements aux produits/pièces, afin d’améliorer la conception et de réduire les coûts de fabrication;
• Élaborer la documentation reliée aux projets de recherche et de développement;
• Assurer le lien avec les autres départements pour l’introduction de nouveaux produits;
• Participer aux démarches de certification de produits.

Exigences :

• BAC en génie civil, combiné avec 3 à 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement et validation un atout) ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec habilité à signer des plans d’installation;
• Connaissance des différents types de structures de bâtiment commerciaux ;
• Maîtrise de la langue anglaise (4/5);
• Rigueur, créativité, habiletés manuelles ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe;
• Habileté à faire la gestion/planification de projet ;
• Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers notre entreprise. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés. L’entreprise s’engage à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.