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Gestionnaire, Maintenance et opérations des installations

Company : Université Bishop's
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Estrie
Working place : Sherbrooke
Targeted customers : Engineer, Graduated in engineering
Required experience : 3 to 5 years
Publication date : 19/11/21
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summary description of functions

L’Université Bishop's recherche un Gestionnaire, Maintenance et opérations des installations pour un poste régulier à temps plein.

Le campus de 550 acres de l’Université Bishop’s compte 25 bâtiments, dont sept (7) résidences, deux (2) bibliothèques, deux (2) théâtres, des salles de classe, des laboratoires, des installations sportives, un centre sportif et récréatif comprenant trois (3) gymnases, une piscine intérieure, un aréna de huit cent (800) places, une chapelle, une salle de spectacles de musique et une garderie. On retrouve également sur le campus un étang de canard, un refuge faunique, une piscine extérieure et un terrain de golf.

Se rapportant au Vice-principal.e, Finance et administration, le titulaire du poste travaillera sur une variété de bâtiments allant des bâtiments historiques aux installations récemment rénovées ou construites. Le ou la gestionnaire planifiera, organisera et surveillera les activités d’entretien préventif et correctif des bâtiments et terrains de l’Université et supervisera directement divers projets de rénovation. Gérant un budget d’entretien de près de 4 millions de dollars, le titulaire supervisera une équipe de plus de quinze (15) employé.e.s, étudiant.e.s et sous-traitants de différents métiers, dans les activités et projets sous sa responsabilité. De plus, le poste exige un fort niveau de service à la clientèle et la capacité de communiquer avec les client.e.s à différents niveaux, y compris les entrepreneur.e.s, les partenaires de la ville, les employé.e.s, les étudiant.e.s et les collègues. La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches
 
  • Assure un leadership constant et décisif, gère efficacement, responsabilise et fournit une direction efficace à une équipe d’employé.e.s de métiers;
  • Optimise l’utilisation du budget d’opérations et de maintenance des installations grâce à une planification et une analyse efficace de la gestion des projets et à la planification de la main d’œuvre;
  • Crée et exécute les activités d’entretiens préventifs et correctifs des bâtiments et des équipements en tenant compte les projets futurs de rénovation en collaboration avec le ou la Gestionnaire, planification des immobilisations et projets;
  • Assume la responsabilité de l’exécution des demandes de service en coordonnant et en assignant le travail aux métiers appropriés, en supervisant les employé.e.s et les entrepreneur.e.s en surveillant les résultats des travaux et en coordonnant les déménagements sur le campus;
  • Supervise l'optimisation du système de gestion de la maintenance préventive (GMAO) de l'Université;
  • Par l’entremise du GMAO, le ou la gestionnaire analyse les demandes de services afin de déterminer les niveaux de service et met en œuvre les mesures de maintenance préventives et correctives appropriées;
  • Gère l’efficacité énergétique de l’Université;
  • Effectue ou assiste l’équipe sous sa responsabilité dans l’exécution des tâches et assure la satisfaction de la clientèle;
  • S’assure du respect des règlements de sécurité et des précautions établis par tous les membres de l’équipe bâtiments et terrains;
  • Assure une orientation efficace et une formation en continue pour minimiser les accidents et les blessures conformément aux normes de santé et de sécurité en collaboration avec le ou la coordonnateur.trice santé et sécurité;
  • S’assure du respect des codes et des modalités du contrat tels que le Code national du bâtiment, le Code de plomberie, le Code de l’électricité, les codes de protection contre l’incendie, la politique environnementale de l’Université et toutes les politiques et procédures de santé et sécurité de Bishop’s;
  • Coordonne et assure la réalisation de certains projets de rénovation en collaboration avec le ou la Gestionnaire, planification des immobilisations et projets;
  • Supervise l’inventaire des matériaux et de l’équipement et l’achat des matériaux appropriés en identifiant les fournisseurs, en soumettant des demandes de devis, en négociant les prix, en vérifiant la qualité et en organisant la livraison en temps opportun en collaboration avec le ou la Gestionnaire de l’approvisionnement;
  • Assure l’opération en continue des équipements, routes et terrains de l’Université;
  • Effectue d’autres tâches similaires / connexes au besoin.

Qualifications et exigences
 
  • Baccalauréat préférablement en génie ou dans toute autre discipline pertinente;
  • 3 à 5 années d’expérience de gestion dans un environnement similaire;
  • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française;
  • Efforts légers et moyens régulièrement;
  • Membre de l’équipe d’intervention d’urgence;
  • Flexibilité requise - sur appel certains week-ends et soirs de semaine.

Échelle salariale : M5 - 71,453.20$ à 93,256.80$

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat.e.s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez. Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat.e dans le processus de recrutement, veuillez contacter le service des ressouces humaines.

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