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Ingénieur(e) senior en électricité du bâtiment

Company : Hiawatha Recherche de cadres
Type of job : Permanent
Job status : Full time
Region : QC Montréal
Working place : Montréal
Targeted customers : Engineer, Junior engineer, Graduated in engineering
Required experience : 6 to 10 years, 11 years and over
Publication date : 20/09/21
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Hiawatha Recherche de cadres aide les entreprises à atteindre leurs objectifs en recrutement de cadres supérieurs, gestionnaires et professionnels. Notre expertise, depuis plus de 25 ans, nous permet de vous offrir un service unique, de qualité et adapté à vos besoins. Nos clients sont issus du monde de l'industrie manufacturière, des mines, des transports, de l'ingénierie/génie conseil et de la construction.

À PROPOS DE ARUP

Notre client Arup est une firme mondiale de génie-conseil composée de quelque 15 000 concepteurs, ingénieurs, planificateurs et experts-conseils détenue à 100% par ses employés. Leur savoir-faire contribue à l’élaboration de solutions novatrices qui profitent tant aux clients qu’au monde entier. La culture d’Arup reflète largement le monde de demain : elle conjugue expertise locale, réseaux mondiaux intégrés et esprit d’innovation. Arup réunit un réseau global d’ingénieurs en bâtiment et d’experts en conception hautement qualifiés et créatifs. Notre force collective réside essentiellement dans l’élaboration de structures d’envergure. Si nos réalisations se distinguent par leur complexité et leur avant-gardisme, nos travaux en matière de performance du bâtiment demeurent ceux qui nous animent le plus.

Le bureau de Montréal, ouvert en 2013, recherche un.e Ingénieur.e senior en électricité du bâtiment pour se joindre à son équipe multidisciplinaire d'une soixantaine de personnes.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du Directeur Électricité basé à Toronto, vous aurez pour responsabilités de :
 
  • Diriger une variété de projets complexes de moyenne et de grande envergure (transport, aviation, santé, éducation et laboratoires);
  • Agir à titre de mentor auprès du personnel junior et collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mettant de l’avant notre expérience à l’échelle locale, régionale et internationale;
  • Collaborer étroitement avec nos clients et en gérer les relations clés tout en contribuant au développement des affaires;
  • Tirer parti des opportunités d’avancement au sein d’une équipe en pleine croissance;
  • Réaliser la conception de systèmes électriques, principalement pour des projets en bâtiments, y compris les systèmes d’alimentation, d’éclairage, d’alarme-incendie et tout autre système de signalisation;
  • Prendre part à la conception de systèmes d’éclairage et à tous calculs pertinents à cet égard;
  • Élaborer et évaluer des plans et des devis techniques liés à une conception;
  • Assurer la coordination entre les diverses disciplines et travailler en concertation avec les autres chargés de projet afin de favoriser la réalisation des travaux;
  • Rédiger des rapports à des fins internes et externes à partir des conclusions tirées;
  • Soumettre de manière conventionnelle et novatrice le matériel technique à l’examen des destinataires spécialisés et non spécialisés;
  • Prendre part aux activités et événements des associations professionnelles locales;
  • Assurer le respect des normes de qualité, des paramètres commerciaux et des relations-clients dans le cadre des projets;
  • Apprendre aux équipes à établir des liens entre leurs solutions techniques et les grands enjeux d’un projet;
  • Fournir un suivi à autrui en temps opportun.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
 
  • Baccalauréat en génie électrique ou architectural;
  • Au moins huit (8) ans d’expérience en conception de systèmes électriques pour bâtiments;
  • Expérience dans la mise en œuvre des normes et des codes du bâtiment au Canada;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Capacité à travailler sous pression, à établir et à gérer les priorités, à respecter les échéances; solides compétences organisationnelles requises pour notre environnement en rapide et constante évolution;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacité à communiquer, essentielles pour le travail d’équipe;
  • Aisance à faire des présentations pour des collègues et des clients de tous niveaux.

Atouts
 
  • Expérience en conception et en analyse de systèmes d’énergies renouvelables et distribuées;
  • Accréditation LEED;
  • Connaissance des logiciels BIM et de DAO en 3D, notamment AutoCAD MEP ou Revit MEP;
  • Expérience en modélisation de systèmes d’alimentation à l’aide de SKM;
  • Expérience en gestion de projet.

LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE

En tant qu’organisation entièrement détenue par les employés, Arup offre une excellente gamme d’avantages sociaux. En tant qu’employé à temps plein, vous aurez notamment droit aux avantages suivants :
 
  • Partage des bénéfices – deux versements par année;
  • Assurance-maladie personnelle;
  • Contribution équivalente de l’employeur au régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) (de 5 à 9% selon les années de service);
  • Vacances et congés payés;
  • Remboursement des frais de scolarité;
  • Remboursement des frais d’associations professionnelles / de certification;
  • Télétravail ou au bureau sur une base volontaire;
  • Affectations à court ou à long terme à l’international. si vous le souhaitez

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif où ses équipes sont encouragées à évoluer et à exploiter pleinement leurs énergies créatives.

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