INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR EN EXPLOITATION

summary description of functions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 000 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
 

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 350 immeubles en propriété et 839 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous la responsabilité de la directrice immobilière, la personne agit comme experte technique notamment dans l’identification des problèmes, le choix des cibles ainsi que comme coordonnatrice des interventions, de l’application et du suivi de solutions. Elle encadre les techniciens dans tous les aspects d’exploitation d’immeubles. Au regard de l’optimisation de l’exploitation des immeubles, elle assure la préparation, le contrôle et l’administration des budgets d’exploitation, de conservation et d’entretien du parc immobilier. De plus, elle assume la gestion de projets de conservation, d’amélioration et d’aménagement. Elle participe également à la mise en application des solutions immobilières visant l’utilisation optimale des espaces.

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions du poste (exploitation des immeubles).
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des habiletés de coordination.
• Expérience particulière, entre autres en gestion de projets et en gestion de l’énergie.
• Bonne connaissance de base des logiciels reliés à la discipline.
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.

 
VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 94 149 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Le lieu de travail habituel est au 655, rue Parthenais à Montréal mais en télétravail présentement. À terme, une approche hybride, en télétravail et au bureau, représente la formule envisagée pour le moment mais demeure à être officialisée.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 16 juillet 2021

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.