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Ingénieure ou ingénieur (hydraulique-usines traitement des eaux)

Company : Ville de Québec
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Capitale-Nationale
Working place : Québec
Targeted customers : Engineer, Graduated in engineering
Required experience : 3 to 5 years
Publication date : 09/11/20
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summary description of functions

La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent d'ingénieur spécialisé en hydraulique pour son Service du traitement des eaux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité de la directrice de la Division de la qualité de l'eau et du soutien technique du Service du traitement des eaux, la personne titulaire du poste réalise, en étroite collaboration avec le personnel d'opération, des analyses hydrauliques avec le support des logiciels PCSWMM et/ou HEC-RAS, en vue d'optimiser les opérations des réseaux d'aqueduc et d'égouts. À cet effet, elle offre un support quotidien aux opérations. De plus, elle rédige des rapports, des notes de calculs, réalise certaines estimations de coûts et conçoit à l'occasion les devis des demandes d'offres de
services professionnels pour des études et contrats externes. Elle agit comme
personne-ressource pour les analyses techniques sur les réseaux d'aqueduc et d'égouts et assure un rôle d'expert-conseil auprès de la division de l'entretien et de la Division des opérations du Service du traitement des eaux. Elle contrôle une partie du travail réalisé par les équipes sur le terrain et se déplace sur les réseaux lorsque nécessaire. Elle s'assure de la bonne application des lois et des règlements reliés au domaine de l'emploi et tout particulièrement sur la santé et la sécurité au travail. Elle conçoit et développe des mécanismes de formation pour l'opération, l'application des plans de fermeture, et de remise en fonction des réseaux. Elle assure une coordination auprès des différents intervenants internes et externes impliqués dans la gestion des
opérations des réseaux d'aqueduc et d'égouts. Elle réalise une veille technologique et formule des recommandations de mise en application de nouvelles technologies ou de nouvelles exigences gouvernementales. Elle effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES
 
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en génie chimique, en génie civil, en génie industriel ou en génie des eaux et trois années d'expérience pertinente à l'emploi.
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder une bonne connaissance des procédés de traitement de l'eau potable et des eaux usées ainsi que de la préparation de logiques de commande, de schémas de principe et de manuels d'opération.
  • Connaissance des exigences règlementaires du domaine de la qualité de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées.
  • Démontrer les habiletés requises pour exercer dans un poste où la gestion des priorités, la prise de décision et le travail d'équipe sont essentiels.
  • Manifester une préoccupation constante pour l'innovation, la recherche et le développement.
  • Posséder de bonnes habiletés en informatique et une excellente maîtrise de Microsoft Excel.

TRAITEMENT De 58 642 $ à 101 550 $ (échelle salaire 2020).

HORAIRE Du lundi au vendredi - 35 heures par semaine.

REMARQUE

Le candidat qualifié devra mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE : Du 5 au 19 novembre 2020.

NUMÉRO DE CONCOURS : PROFR-112-2020.

INSCRIPTION

Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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