Directeur (trice) - Gestion de l'entretien des immeubles

summary description of functions

L’Office Municipal d’Habitation de Longueuil est un organisme parapublic responsable de la gestion de plusieurs programmes d’aide au logement. Son parc immobilier est composé de plus de 3 500 logements destinés à des familles et à des personnes âgées à faible revenu.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne compétente pour se joindre à notre équipe pour combler le poste de :

DIRECTEUR (TRICE) - GESTION DE L’ENTRETIEN DES IMMEUBLES

Description sommaire

Sous la responsabilité de la directrice générale, le directeur (trice) – gestion de l’entretien des immeubles, planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à la conciergerie, la réparation et l’entretien préventif des immeubles.

Description détaillée
 

• Élaborer le budget et le plan triennal des activités de la conciergerie, la réparation et l’entretien préventif des immeubles (PEP) et en assure le suivi.
• Superviser les activités liées à la conciergerie, la réparation et l’entretien préventif des immeubles.
• Superviser les requêtes de service liées aux activités de sa direction et s’assure du suivi auprès du service à la clientèle.
• Octroyer les contrats liés à ses activités (déneigement, entretien paysager, etc…).
• Élaborer les devis d’entretien des différents équipements mécaniques des bâtiments, octroie les contrats et en assure le suivi.
• Assurer le suivi des chantiers pour les activités de sa direction.
• Superviser le comité d’audit des immeubles et planifie les rencontres de travail.
• Évaluer et sélectionne le personnel de sa direction.
• Être appelé à produire et analyser des rapports dans le but d’émettre des recommandations.
• Accomplir toutes autres tâches qui lui sont confiées par son supérieur immédiat.

Qualifications requises
 

• Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie ou en architecture.
• Posséder 10 années d’expérience de travail dans un milieu similaire.
• Habiletés à travailler dans un milieu syndiqué.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Qualités recherchées
 

• Faire preuve d’autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’influence et de prise de décision.
• Posséder des habiletés de mobilisation d’équipe.

Échelle salariale
Classe 8 : de 74 729$ à 94 556$ par année

Nombre d’employés à superviser
28 employés

Budget géré par l’employé
1,0 M $

Importance du parc immobilier
1 412 logements familles
1 828 logements pour personnes âgées
668 unités dans le cadre des programmes ‘’Logement abordable’’ et ‘’Accèslogis’’

Ce poste est permanent et nous offrons des conditions de travail intéressantes.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 24 novembre 2019.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.