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Chargée ou chargé de projets ingénieur

Company : Société québécoise des infrastructures
Offer type : Permanent
Job status : Full-time
Region : Montréal
Required experience : 6 to 10 years
Publication date : 24/04/20
Mode of work : None
Minimum required level of studies : None

summary description of functions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité du directeur, la personne titulaire du poste est responsable de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement des immeubles en administrant les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et en coordonnant les activités de tous les intervenants nécessaires à l'exécution complète des travaux pour assurer le respect des coûts, des échéanciers et du programme des besoins.

VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en génie et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs.
  • Détenir une maîtrise ou une certification en gestion de projets ou être en voie de l’obtenir constituerait un atout.
  • Avoir participé activement à un ou des projets complexes de réaménagement de bâtiments existants où le maintien des activités du client est requis.
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente reliée aux attributions.
  • Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets.
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
  • Détenir une accréditation de professionnel en gestion de projets (PMP) sera considérée comme un atout.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), notamment dans un environnement complexe dans lequel les relations avec le client utilisateur revêtent une grande importance en raison du maintien des opérations de celui-ci.
  • Démontrer aussi un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 92 303$ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement, le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel ainsi que le versement d’une prime si vous détenez une certification PMP ou PA LEED BD+C.

Lieu de travail : 1, rue Notre-Dame Est, Montréal

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 7 mai 2020.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures prône l’équité en matière d’emploi et apprécie la diversité de la main-d’œuvre.

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