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SOMMAIRE DE L'EMPLOIPassionné.e du domaine de la gestion et de la planification? Vous avez de l'expérience en gestion de projets d'envergure et un grand intérêt pour la planification et le maintien des actifs? Vous aimez les nouveaux défis et êtes attentif.ve au développement durable parce que vous désirez léguer aux générations futures un environnement sain? Vous voulez contribuer au rayonnement d'une organisation en pleine transformation pour la mise en place de son plan directeur? Alors n'hésitez plus, joignez-vous à une équipe dynamique qui souhaite contribuer au développement de la Société du parc Jean-Drapeau.
Le ou la Chef, planification et maintien des actifs collabore à la détermination des objectifs de la direction, notamment en regard des enjeux et des défis se rapportant à son secteur de responsabilités. Il ou elle gère les budgets de son secteur et s'assure que les crédits budgétaires sont utilisés avec le maximum d'efficacité et en assure le suivi en fonction des paramètres autorisés.
RESPONSABILITÉS
- Élaborer la planification stratégique des projets et des budgets du programme décennal d’immobilisations (PDI) du Plan directeur de conservation, d’aménagement et de développement 2020-2030 du parc Jean-Drapeau;
- Piloter l’évaluation et la gestion du portefeuille immobilier du Parc et s’assurer que l’état et l’occupation des bâtiments respectent les lois et les normes en vigueurs;
- Planifier et organiser les étapes et les activités nécessaires au maintien des actifs naturels et bâtis. Effectuer les contrôles requis et assure le respect de l’échéancier et des budgets s’y rattachant;
- Planifier et organiser de toutes les étapes et les activités nécessaires à la réalisation des projets et s’assurer du respect de l’échéancier et des budgets.
- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques, et aux pratiques en vigueur à la Société;
- Émettre les recommandations appropriées afin de mieux définir les priorités facilitant la prise de décision en matière de gestion de projet, en tenant compte des enjeux et des défis environnementaux basés sur les principes de développement durable;
- Sensibiliser les partenaires sur les démarches de respect de l’environnement et instaurer une dynamique d’amélioration continue fondée sur l’implantation et le partage de nouvelles pratiques en matière de développement durable.
EXIGENCES
- Baccalauréat en architecture ou en ingénierie (civil, construction, industriel, mécanique ou électrique) ou domaine équivalent;
- Diplôme de deuxième cycle universitaire en administration des affaires (MBA) ou équivalent, un atout;
- Expérience en planification et en gestion de projets d’envergure;
- Détenir un minimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine dont trois (3) années d’expérience en gestion de personnel;
- Expérience en gestion contractuelle de services professionnels et de travaux de construction dans le secteur public, un atout
- Expérience en milieu municipal et réalisations pertinentes avec le poste, un atout;
- Être membre ou membre junior de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout.
Le salaire est établi selon les qualifications et l'expérience. L'échelle salariale du poste est de 80 071 $ à 106 760 $. La rémunération inclut une gamme complète d'avantages sociaux, dont les assurances collectives et un REER collectif dès l'entrée en fonction.
PROFIL CHERCHÉ
- Faire preuve de leadership;
- Capacité à résoudre des problèmes, des conflits et à négocier;
- Approche axée sur le service à la clientèle;;
- Joueur.se d'équipe dynamique;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Vision stratégique et opérationnelle;
- Excellentes compétences relationnelles et en communication.
TRAVAILLER AU PARC, C'EST…
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance;
- Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage, complexe aquatique, salle de musculation);
- Profiter d’un environnement unique, situé en plein coeur d’un grand parc urbain;
- Possibilité de d'effectuer du télétravail;
- Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville et accessible en transport collectif ou en voiture.
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via notre site Internet.
Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.
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