Ingénieur·e électrique

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Poste : Ingénieur électrique

Étude : BAC en génie mécanique

Expérience : Minimum 1 an en milieu manufacturier

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur dynamique et collaboratif pour un fabricant international de premier plan, reconnu dans son domaine. Cette entreprise, située à Drummondville, connaît une croissance importante, marquée par de grands projets.

Nous cherchons un ingénieur électrique pour rejoindre une équipe dans une entreprise reconnue pour son excellente ambiance de travail.

Si vous recherchez un rôle clé en support à la production dans un environnement hautement automatisé et souhaitez joindre une organisation qui valorise ses employés, ce poste à Drummondville est pour vous.

L'entreprise offre une rémunération globale et des conditions de travail très compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents :

• Un plan de bonification compétitif pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire annuel.
• Un régime d'assurance collective complet (médicaments, soins oculaires, dentaires) payé à 100 % par l'employeur, accessible dès l'entrée en poste.
• Un plan de retraite généreux (REER).
• Horaire de travail flexible
• Club social actif et un environnement de travail très stable avec une belle collaboration d'équipe.
• Potentiel d'avancement concret au sein de l'entreprise.

Votre rôle principal sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous ne serez pas seulement un expert technique, mais aussi un coach pour les équipes sur le plancher.

Vos responsabilités principales seront de :

• Agir comme spécialiste électrique principal pour les équipements de production attitrés, en assurant leur disponibilité et leur stabilité.
• Optimiser la fiabilité des machines en analysant les coûts de maintenance et en identifiant proactivement les enjeux pour y apporter des solutions durables et structurées.
• Planifier, diriger et contrôler les activités de maintenance préventive afin de maximiser l'efficacité des temps d'arrêts planifiés.
• Fournir un leadership technique essentiel et un coaching actif aux techniciens électriques et aux opérateurs, en les supportant dans le diagnostic et la résolution des pannes.
• Soutenir activement les projets d'amélioration continue et les nouveaux projets d'immobilisation, de la conception au démarrage.
• Participer à la réunion d'opération quotidienne (ROQ) pour assurer un support constant à la production.
• Garantir que toutes les modifications électriques sont exécutées de manière contrôlée et documentée, en élaborant les normes et pratiques en collaboration avec les autres responsables.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou automatisation. (Un DEC technique combiné au BAC serait un atout majeur).
• Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier (les profils juniors ou "green" sont les bienvenus).
• Membre de l'OIQ (CPI) est un atout
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, esprit analytique, sens de l'organisation et bon jugement.
• Connaissance des automates et systèmes d'asservissement (ex : Siemens, Allen Bradley, Schneider).