Architecte d'entreprise / Enterprise Architect

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IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une opportunité en tant qu’architecte d’entreprise. Ce rôle est basé à notre bureau de Montréal, au Québec ou à Oakville, Ontario. Ce poste relève du directeur, stratégie informatique et architecture d’entreprise.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un architecte d’entreprise « perturbateur » et stratégique − SAP pour se joindre à notre équipe! Vous ferez partie d’un bel environnement informatique, où le changement et le respect font partie intégrante de notre culture. L’architecte d’entreprise est un poste clé pour diriger notre transition vers un écosystème SAP afin de l’intégrer et de l’optimiser pour une efficacité maximale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Produire des artéfacts d’architecture d’entreprise par capacité opérationnelle, à la fois horizontaux et fonctionnels (ex. fabrication, finance...), et verticaux et interfonctionnels (ex. données et BI, intégration...). Par exemple :
• Cibles et feuilles de route architecturales − la succession stratégiquement définie d’états transitionnels menant à l’état final désiré (cible architecturale). Cela comprend les considérations sur la gestion du portefeuille en ce qui a trait aux coûts, aux compétences, aux risques et aux facteurs de réussite connexes;
• Création de solutions conceptuelles (niveau très élevé) concordant avec nos cibles et feuilles de route architecturales pour les pré-projets;
• Travail conjoint avec un ensemble varié de collaborateurs afin de créer et de gérer ces artéfacts. Par exemple : partenaires commerciaux des technologies de l’information, architectes de solutions, architectes de l’information, architectes d’infrastructure, ressources d’application, spécialistes et gestionnaires commerciaux... Définir les stratégies d’ateliers, diriger les ateliers, l’interface avec les fournisseurs stratégiques (actuels et potentiels) et les groupes de réflexion...
• Effectuer des présentations devant les conseils architecturaux pour obtenir leur consensus.
• Participer au développement de pratiques architecturales; architecture d’entreprise, architecture de solution, architecture de sécurité, architecture d’infrastructure et pratiques d’architecture de l’information.
• Présenter des renseignements technologiques (nouvelles technologies, modèles opérationnels et autres tendances) à la direction. Nous valorisons l’innovation et dans cette optique, l’exploration proactive de la technologie et le partage des résultats inhérents est encouragé!
• Accompagner les architectes de solutions dans leur travail (architecture de solutions et services technologiques). Et bien plus, puisque nous croyons que les architectes d’entreprise devraient jouer un rôle central dans le développement des architectes de solutions.
• Occasionnellement, endosser les responsabilités d’un architecte de solutions pour les projets clés.

EXIGENCES DU POSTE :

Scolarité et diplômes

• Une connaissance du cadre TOGAF est requise, une certification est un atout. Une connaissance d’autres cadres architecturaux constitue également un atout.
• Un baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. informatique ou gestion des systèmes d’information) est exigé. Maîtrise, un atout.

Connaissances et compétences nécessaires

• Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, y compris une expérience dans les grandes organisations et avec des projets importants, ce qui inclut un minimum de 5 ans en élaboration de cibles, de feuilles de route et de solutions architecturales pour les mises en œuvre dans SAP.
• Une expérience en présentation d’artéfacts architecturaux (d’entreprise et de solutions) aux comités d’évaluation.
• Une expérience en formation, en accompagnement et en influence de personnel des technologies de l’information.
• Une expertise dans l’intégration de SAP avec des applications non SAP ainsi que dans la direction de la transformation du paysage.
• Une compréhension totale des processus opérationnels de bout en bout, multifonctionnels et intégrés liés aux modules SAP, y compris les intégrations dans des systèmes d’entreprise étendus.
• Une expérience dans l’influence de partenaires commerciaux dans un contexte d’architecture d’entreprise.
• Au moins 5 ans d’expérience dans les secteurs professionnels suivants : fabrication, ventes, marketing, chaîne d’approvisionnement, finances, ressources humaines et/ou BI.

COMPÉTENCES :

• Avoir un esprit stratégique.
• Faire preuve de collaboration, d’influence, d’amélioration et d’innovation.
• Être un visionnaire et un défenseur du changement.
• Avoir une attitude positive face au développement.

DÉPLACEMENTS :

• Possibilité de devoir occasionnellement visiter d’autres emplacements IPEX en Amérique du Nord, le temps de voyage représentant jusqu’à 10 % du temps.

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IPEX is a major supplier of integrated thermoplastic piping systems in North America. Our mission is to build a better future by connecting people to water and power.

We currently have an opening for an Enterprise Architect. This role is based out of our office in Montreal, Quebec or Oakville, Ontario. This role reports to the Director, IT Strategy & Enterprise Architecture.

Don’t miss this opportunity to join a large family of people-oriented professionals, agile-spirited leaders, and entrepreneurs at heart who love to surpass the status quo!

JOB SUMMARY

We are seeking a “disruptive” and strategic Enterprise Architect (EA) -SAP to join our team! You will be joining a great IT environment, where change and respect are embedded in our culture. The EA is a key position to drive our transition to an SAP ecosystem to integrate and optimize it for maximum efficiency and effectiveness.

PRINCIPAL RESPONSABILITIES

• Deliver Enterprise Architecture artifacts by business capability, both horizontal/functional (ex. Manufacturing, Finance, …) and vertical/cross-functional ones (ex. Data & BI, Integration, …). For instance:​
• Architectural targets and roadmaps: The strategically defined succession of transitional states leading to the desired end-state (architectural target)). This includes the associated portfolio management implications in terms of the associated costs, skills, risks and success factors.
• Deliver conceptual solutions (very high level) aligned with architectural targets and roadmaps for pre-projects.
• Collaborate with a diverse set of collaborators to create and manage these artifacts. Ex. IT business partners, solution architects, information architects, infrastructure architects, application resources, business SMEs and Managers, … Define workshops strategies, lead workshops, interface with strategic suppliers (actual and potential) and think tanks, …
• Present to architectural boards for their consensus
• Assist in developing architectural practices; enterprise architecture, solution architecture, security architecture, infrastructure architecture and information architecture practices
• Present technological briefs (New technology, operational models and other trends) to management. We value innovation, and in that light, proactive exploration of technology and sharing its fruits is encouraged!
• Coach solution architects on their work (solution architectures & technological departments). But this goes further, as we believe enterprise architects should play a pivotal role in the development of solution architects.
• Occasionally, assume the responsibilities of a Solution Architect for key projects.

JOB REQUIREMENTS:

Education & Certificates

• Familiarity with the TOGAF framework is required, certification is a plus.
• Familiarity with other architectural frameworks is also an asset.
• Bachelor’s degree in a relevant field (ex. Computer sciences or information system management) required. A Master’s degree is an asset.

Technical Skills & Experience

• 10+ years in the field of IT, including experience in large organizations and projects, including a minimum of 5 years in defining architectural targets, roadmaps and solutions for SAP implementations
• Experience presenting architectural artifacts (enterprise and solution) to review boards
• Experience training, coaching, mentoring and influencing IT staff
• Expertise in integrating SAP with non-SAP applications and driving landscape transformation.
• Fully understand end-to-end, multi-functional, and integrated business processes related to SAP modules, including integrations with extended business systems
• Experience in influencing business partners in an enterprise architecture context
• 5+ years of experience in the following business areas: Manufacturing, Sales, Marketing, Supply chain, Finance, Human Resources and/or BI

COMPETENCIES:

• Think Strategically
• Collaborate, influence, improve & innovate
• Be a visionary & change advocate
• Demonstrate a development mentality

TRAVEL:

May need to occasionally visit other IPEX locations in North America, traveling up to 10% of the time