Attaché d'administration - Volet ressources matérielles

summary description of functions

Charge de projet à temps complet

Nature du travail

Les emplois d’attachée ou d’attaché d’administration comportent plus spécifiquement la réalisation des programmes et des processus de l’administration courante d’un ou de plusieurs services du Cégep.

Quelques attributions caractéristiques

Santé et sécurité | 50%
 

• Réalisation des actions découlant du plan de travail en santé et sécurité suivant les priorités indiquées :
  • Cadenassage
  • Gestion des matières dangereuses
  • Travail en hauteur
  • Mise en œuvre de diverses fiches d’action spécifique
• Rédaction, révision et diffusion de politiques et procédures.
• Formation des employés.
• Réalisation d’inspections.
• Collaboration à la mise en œuvre du Plan des mesures d’urgence.

Gestion de projets | 50%
 

• Participation à la gestion de plusieurs projets dans le domaine de la construction :
  • Collecte des informations et définition des besoins
  • Établissement d’échéanciers et de budgets
  • Commande de matériel
  • Réalisation de cahiers de charges
  • Participation à la réalisation de plans et devis
  • Réalisation de processus d’appel d’offres
  • Surveillance, inspection et suivi des travaux
• Collaboration à l’implantation d’un logiciel de maintenance.
• Assistance au coordonnateur des ressources matérielles dans divers dossiers :
  • Gestion des entretiens annuels
  • Gestion de l’entretien ménager et sécurité
  • Coordination des montages lors des événements
  • Autres

Il exécute toute autre tâche connexe reliée à son rôle, à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises
 

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en ingénierie, architecture.
• Posséder une formation en santé et sécurité au travail sera considéré comme un atout.
• Maîtriser la législation en matière de santé et sécurité au travail.
• Posséder de l’expérience pertinente en santé et sécurité.
• Posséder de l’expérience pertinente dans la gestion de projets de construction.
• Posséder de l’expérience pertinente en maintenance préventive et corrective.
• Avoir une connaissance de la règlementation applicable aux édifices publics.

Qualifications particulières
 

• Avoir un sens démontré de l’organisation et de la planification et être en mesure de bien gérer les priorités.
• Démontrer des habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément de façon efficace.
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles.
• Démontrer un leadership mobilisateur.
• Être capable d’influencer positivement.
• Maîtriser la langue française parlée et écrite.
• Être habile à la rédaction et à la mise en œuvre de politiques et procédures.
• Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’initiative.
• Posséder un grand sens des responsabilités.
• Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.

Les candidats retenus seront convoqués à des tests.

Rémunération

Salaire : entre 44 671 $ et 76 713 $ annuellement selon la scolarité et l’expérience

Renseignements additionnels

Durée de la charge de projet : à compter du mois de septembre 2019 jusqu’au 6 juin 2020.

Les personnes intéressées doivent faire part de leur intention et fournir leur curriculum vitae à jour, ainsi que les raisons qui les motivent à poser leur candidature à l’adresse courriel indiquée dans cette offre d'emploi, et ce, dans les délais prescrits.

Date limite de remise des candidatures : 30 août 2019 à 16 h.

Pour information : Kathy Morin, attachée d’administration
418 338-8591, poste 218