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Directeur(trice) d'usine

Comapny : Robert Mitchell Inc
Type of job : Permanent
Job status : Full time
Region : QC Montréal
Working place : Saint-Laurent
Targeted customers : Engineer
Required experience : 3 to 5 years, 6 to 10 years
Publication date : 22/09/20
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Description de l’entreprise

Chef de file dans le domaine de la fabrication métallique, Robert Mitchell Inc. est un leader dans la fabrication de composantes d’origine pour des manufacturiers (OEM) de réputation mondiale.

Fondé en 1851, Robert Mitchell Inc. a été un pionnier au Canada. En 2000, la société a été acquise par Canerector, une entreprise familiale canadienne qui compte aujourd’hui plus de 3000 employés répartis au sein de ses 50 compagnies indépendantes et de ses 80 usines en Amérique du nord, tous axées sur l’industrie de fabrication de métal et services associés. Notre gestion est décentralisée et nous fonctionnons de façon autonome.

Notre équipe s’est forgée une solide réputation en termes de qualité et de savoir-faire dans la réalisation d’assemblages métalliques à complexité élevée, dans la fabrication d’équipements et pièces mécano-soudés en acier, acier inoxydable et aluminium pour des clients de l’industrie minière, des secteurs de la construction, du transport, de l’énergie, de la pétrochimie et des pâtes et papiers.

Au cours des dernières années nous avons une croissance constante et une rentabilité soutenue.

Robert Mitchell est présentement à la recherche d’un candidat talentueux, dynamique et engagé pour occuper le poste de Directeur de production. Nous lui offrons une occasion de contribuer activement à notre essor et d’assurer un rôle majeur dans la poursuite de notre succès.

Description du poste

Relevant du Directeur général, les principales fonctions et responsabilités du Directeur d’usine sont :
 
  • Planifier, diriger et contrôler toutes les activités de production (préparation, usinage, soudage, assemblage, inspection, expédition et maintenance) afin de s'assurer que les produits sont fabriqués de façon sécuritaire et efficace, en respectant les coûts et livrer à temps des produits de qualité à nos clients;
  • Superviser le personnel de production syndiqué avec l’aide du contremaitre et des chefs d’équipe;
  • Élaborer et mettre en place des programmes visant à optimiser l’utilisation de la main d’œuvre et des équipements;
  • Évaluer les besoins de main d’œuvre, recherche et embauche;
  • Veiller à ce que les pratiques en matière de ressources humaines favorisent l'attraction, la motivation et le maintien d'une main-d'œuvre diversifiée qualifiée; Identifier les problèmes opérationnels, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre ;
  • Élaborer et/ou mettre en œuvre les programmes de formation de la main d’oeuvre quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • Participer activement aux améliorations en matière de santé et sécurité et responsable du programme de prévention;
  • Participer au respect des normes d’assurance qualité et supporter les processus de contrôle de qualité;
  • Surveiller en permanence les indicateurs de performance clés de la qualité, des coûts et de la livraison dans les délais et établir ou ajuster les procédures de travail pour respecter les calendriers de production;
  • Implanter une culture de performance basée sur des KPI justes et pertinents.

Exigences
 
  • Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou un DEC en fabrication mécanique avec expérience en supervision;
  • Vous possédez un minimum de 5 à7 ans d’expérience dans le milieu de la fabrication métallique (préparation, usinage, soudage et assemblage);
  • Personne de terrain, aimant être près de l’action;
  • Vous êtes dynamique, analytique, et doté d’un fort leadership
  • Vous faites preuve d’habiletés pour les communications et êtes orienté vers les résultats;
  • Vous avez des solides aptitudes en planification et organisation du travail, implantation des meilleures pratiques d'opérations et de gestion du changement;
  • Vous être autonome et êtes à l'aise à travailler avec un minimum de supervision;
  • Vous maitrisez les logiciels de la suite Microsoft Office et capable de naviguer avec AutoCAD et SolidWorks;
  • Bilinguisme.

Conditions
 
  • Salaire concurrentiels
  • Régime de bonification annuel
  • Régimes d’épargne et de retraite collectifs
  • Gamme avantageuse de bénéfices sociaux

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Robert Mitchell souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats ayant été sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Les candidatures seront traitées de façons confidentielles.

Robert Mitchell Inc

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