Directeur.trice des Travaux Publics

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DIRECTEUR(TRICE) DES TRAVAUX PUBLICS

A PROPOS DE LA VILLE DE MONT-JOLI

Mont-Joli est une petite ville de près de 7000 habitants, dans la municipalité régionale de comté de La Mitis au Québec. Elle est située dans la région administrative du Bas-Saint-Laurent et dans la région touristique de la Gaspésie. Elle est à la fois un lieu de villégiature prisé des vacanciers et un carrefour régional industriel et commercial.

À Mont-Joli, on n’est jamais bien loin de quoi que ce soit, tout en habitant une terre de liberté, de loisirs et de plein air !

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Sous la supervision du Directeur général et à la tête du Service des Travaux Publics qui compte une trentaine de personnes et, vous planifiez, organisez, dirigez, coordonnez et évaluez l’ensemble des opérations du service des travaux publics (réseaux d’aqueduc/égouts, d’éclairage, voirie, traitement de l’eau potable, déneigement, entretien des bâtiments, de la machinerie et des équipements) en vue d’atteindre les objectifs de la Ville de Mont-Joli.

Vous effectuez le suivi de la gestion des contrats avec les entrepreneurs externes. Vous assurez la gestion efficace des ressources financières, humaines et matérielles tout en offrant un service de qualité dans un environnement sécuritaire. Vous appuyez la direction générale en ce qui concerne sa sphère d’activités et représenterez la Ville au sein de divers organismes et comités.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
 

• Baccalauréat en génie civil de préférence ou toute formation complétée d’une expérience professionnelle pertinente aux responsabilités;
• Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires idéalement en milieu municipal;
• Compétence reconnue en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué;
• Excellentes habiletés en communication/négociation, axé service-citoyen, leadership mobilisateur reconnu, dynamisme et facilité à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Polyvalence, initiative, excellente capacité de planification, rigueur, structure et organisation, axé sur les résultats, la résolution de problèmes et la gestion des priorités;
• Autonomie, bonne capacité d’adaptation et facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder une connaissance des lois, règlements et normes dans le domaine municipal, atout;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE
 

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels, temps compensé, REER, PAE…

Si vous êtes intéressé.e par cette aventure municipale dans le Bas-St-Laurent, contactez Marielle au 514 594-3841