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Directeur de l’ingénierie

Comapny : Cofamek Inc
Type of job : Regular
Job status : Full time
Region : QC Quebec Center
Working place : Drummondville
Targeted customers : Engineer
Required experience : 11 years and over
Publication date : 21/06/19
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summary description of functions

En tant que Directeur de l’ingénierie, vous aurez la chance d’être en charge de divers projets de conception tels que la réingénierie de produits, la conception et le développement d'équipements conçus sur mesure, de produits manufacturés, de gabarits de production, de bancs d'essai et d’autres solutions mécaniques de soutien à la fabrication manufacturière. Le tout à partir de nos bureaux situé de Drummondville.

Vos défis dans votre rôle de direction sont de :
  • Leader l’équipe en offrant du coaching de groupe et individualisée afin de permettre à l’organisation et a ses collègues de se surpasser ;
  • Rencontrer les clients dans le but d'obtenir les requis techniques, budgétaires et d'échéancier pour mettre à bien les mandats proposés ;
  • Initier, comprendre et développer les relations clients, à court et à long terme, dans le cadre des projets qui sont proposés à l’équipe Cofamek ;
  • Comprendre et satisfaire les attentes clients dans les divers mandats ;
  • Répondre aux attentes de Cofamek relatives à la satisfaction de la clientèle et à la rentabilité des projets ;
  • Prioriser l’importance relative des clients ainsi que des mandats afin d’orienter les efforts des membres de l’équipe et ainsi, rendre l’organisation efficiente.

Les avantages de travailler dans l’équipe COFAMEK sont :
  • Diversité des mandats, des secteurs industriels couverts et des clients desservis ;
  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel ;
  • Salaire compétitif ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d'assurances collectives ;
  • Retour progressif après un congé de maternité (si applicable) ;
  • Remboursement de la carte de membre OIQ
  • Remboursement de la carte de membre CAA (Forfait de base) ;
  • Formations en continu payées par l’employeur;
  • Prime de référencement pour les postes affichés;
  • Prime à l'embauche.
Le profil recherché :

Aptitudes :
  • Capacité à cerner les objectifs, la nature et le profil des clients ;
  • Aptitudes à comprendre les besoins et les attentes des clients ;
  • Avoir le souci d’un travail de qualité en sachant garder l’équilibre entre la qualité et la rentabilité ;
  • Avoir le désir d’engagement et d’allégeance envers Cofamek par la recherche de la rentabilité des projets tout en cherchant à satisfaire le client ;
  • Être un leader axé vers le coaching pro-actif ;
  • Orienté vers l'atteinte des objectifs et soucieux des résultats de son équipe ;
  • Avoir la capacité à gérer efficacement les priorités ;
  • Être en mesure de véhiculer et transmettre précisément les informations obtenues par les clients ;
  • Être un très bon communicateur.

Prérequis :
  • Avoir occupé une fonction semblable avec succès par le passé ;
  • Avoir de l’expérience à transiger avec les clients ;
  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
  • Être un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Maîtriser un logiciel CAD 3D tel que Solidworks ou Solid Edge ou Inventor est un atout ;
  • Maîtriser Simulation ou Ansys ou un autre des logiciels FEA un atout indéniable ;
  • Avoir 15 ans et plus d'expérience dans l'ingénierie de projets dans le secteur manufacturier (plus de 20 ans un atout) ;
  • Disposer d’un excellent niveau de français et d’anglais parlés et écrits ;
  • Capacité à bien interagir avec ses collègues ;
  • Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;
  • Avoir un fort sens des responsabilités ;
  • Avoir le souci du respect des budgets et du succès technique des projets ;
  • Comprendre l’importance du respect des délais de livraison ;
  • Savoir faire preuve de rigueur.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil professionnel, envoyez-nous votre C.V., il nous fera plaisir de discuter avec vous!

Remarques : Le personnel de Cofamek en impartition obtient un remboursement des frais de déplacement chez les clients et des frais d’adhésion au CAA. Il est également payé pour le temps voyagé en surplus.

***Seulement les candidats retenus seront contactés***

*** Les candidats convoqués en entrevue recevront un remboursement des frais de déplacement entre leur lieu de résidence et notre siège social situé à Drummondville pour un maximum 100$. ***

***Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes. ***
 

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