COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DE LA GESTION DES PROJETS (# offre 002250)

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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la directrice, le coordonnateur est responsable du suivi de la réalisation des projets MTAA du Programme relatif au Projet gouvernemental de transformation du milieu de travail (PGTMT). À ce titre, il administre le volet gestion de projets de la Direction générale où il évalue, coordonne et recommande l'attribution des mandats aux membres de l’équipe de gestion de projets et les suit en cours de réalisation, incluant la réalisation de travaux de maintien d’actifs, lorsque requis. Il suit également la réalisation des projets MTAA qui sont réalisés par d’autres unités de la SQI afin d’avoir une vision intégrée de l’ensemble du portefeuille de projet SQI.

Il agit également à titre de conseiller technique et stratégique auprès des chefs de projets de l’équipe, où il supervise, supporte et oriente la réalisation de l'ensemble des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagements d'édifices. Il vérifie et s'assure que les principes de la gestion de projets soient connus, compris et appliqués aux différentes étapes de réalisation des projets afin de permettre le respect du budget et des échéanciers et de maintenir le niveau de qualité souhaité. Le coordonnateur assume aussi le rôle de coordonnateur qualité au sein de la direction générale. Il doit maîtriser et comprendre l'organisation du système de management de la qualité et faire appliquer les différentes procédures par le personnel de la direction.

Il assure également de la gestion du portefeuille de projets du programme de projets de transformation du milieu de travail, incluant la gestion des comités relatifs à la structure de gouvernance. 

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de son ordre professionnel. Une maîtrise en gestion de projets ou certification PMP ou équivalent serait un atout.
• Posséder entre cinq (5) et dix (10) années d’expérience pertinente dans la gestion de projets d’envergure.
• Capacité à influencer et à travailler en équipe
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
• Faire preuve de leadership, de créativité et démontrer des habiletés en contrôle et coordination d’activités et dans l’animation de rencontre.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
• Maîtriser les principaux logiciels reliés à la discipline (MS Project serait un atout).
• Démontrer des aptitudes et connaissances en informatique.
• Démontrer des aptitudes et des connaissances en gestion de projets d’infrastructures immobilière, en gestion de risques, en gestion de la qualité ainsi qu’en mode de réalisation alternatif (clé en main, PPP) seraient des atouts.
• Démontrer des habiletés à partager ses connaissances et ses expériences dans le but d’optimiser les pratiques en gestion de projets.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 

• Traitement annuel allant jusqu’à 99 010 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 411, rue de Vaudreuil à Montréal ou 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.