Coordonnateur(e) amélioration continue

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Coordonnateur(e) amélioration continue (Ingénieur Junior)

Établie depuis plus de 50 ans à Marieville, Sivaco Québec a fait sa marque dans la production de fils d'acier tréfilé haut de gamme en Amérique du Nord. Avec une superficie de plus de 500,000 pieds carrés, elle produit des fils d'acier à basse et haute teneur en carbone, des fils galvanisés ainsi que des fils traités thermiquement destinés à une multitude de marchés. Fière de ses employés qui contribuent grandement au succès de l’entreprise, Sivaco offre une belle stabilité d’emploi et un travail différent et surtout intéressant.

Située à proximité de Brossard, Saint-Jean-Baptiste, Rougement, Carignan et de la ville de Chambly, par sa situation géographique Sivaco est également facile d’accès par l’autoroute 10 ou la route 112, de la Montérégie jusqu’en Estrie.

Ce que nous offrons :
 

• Plus qu’un métier, un dépassement
• Stationnement
• Assurances collectives complètes (médicale et dentaire)
• REER
• Programme de références
• Et bien d’autres avantages

Vos fonctions quotidiennes :
 

• Membre clé de l’équipe de gestion des opérations de l’usine;
• Encadrer, orienter et soutenir le personnel de production et des opérations dans le respecter des échéances et des étapes clés du programme amélioration continue;
• Voir à la bonne gestion des changements pour toutes les mesures d’amélioration;
• Exercer son influence et agir à titre comme agent de changement principal;
• S’assurer que les standards d’exploitation et les outils du programme d’amélioration continue sont mis en œuvre de façon durable et efficace;
• Assurer le déploiement complet des moyens de communication;
• Planifier les projets d’amélioration et en assurer les échéances;
• Recueillir, compiler et analyser les données afin d’évaluer les progrès du site par rapport au plan du programme amélioration continue;
• En collaboration avec le service de l’ingénierie, technique et opérationnel, définir, établir, déployer et améliorer de façon continue les meilleures pratiques;
• Participer aux approbations de budgets pour le lancement de programmes à l’usine, autant en matière de dépenses que d’investissement en capital;
• Autres tâches connexes.

Profil de candidats que nous cherchons :
 

• Responsable et autonome
• Exceller dans la résolution de problème
• Aimer la collaboration et le travail d’équipe
• Capacité de rédiger des rapports clairs et précis
• Avoir un sens critique pour l'analyse
• Capacité à la résolution de problème
• Faire preuve de leadership et d’influence

Les compétences et habiletés recherchées :
 

• Baccalauréat dans un domaine technique, en ingénierie ou cinq (5) ans de formation équivalente et d’expérience pour la compréhension approfondie des principes et pratiques de l’amélioration continue;
• Expérience de supervision d’équipe syndiquée (atout);
• Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience professionnelle pratique dans le domaine de la fabrication et de l’ingénierie des processus;
• Excellente connaissance pratique des différents principes et pratiques d’un programme d’amélioration continu;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (atout).

La personne choisie travaillera dans un environnement manufacturier qui fonctionne 24 heures par jour et sept jours par semaine.

***Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Toutes les candidatures sont les bienvenues!