Conseiller(ère) principal(e) - gestion des actifs

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Conseiller principal - gestion des actifs

Opportunité d’évoluer au sein d’une organisation mondiale
Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels
Rejoignez une équipe dynamique en gestion d’actifs
Poste basé à Sorel-Tracy, Qc

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous recherchons un Conseiller principal - Gestion des actifs qui travaillera en étroite collaboration avec le groupe de produits pour collaborer et diriger des mandats en gestion d'actifs et des programmes de changement pour atteindre les objectifs commerciaux.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professionnel de la maintenance / fiabilité ou de la gestion d'actifs de franchir la prochaine étape de votre carrière en s'engageant et en travaillant étroitement dans l’unité d’affaire de RTIT du groupe de produit Minéraux pour améliorer les performances des actifs et développer de la capacité et aider à construire un portefeuille de gestion d'actifs durable, nous aidant à améliorer notre productivité à travers le monde.

Nous avons des programmes de développement technique qui sont à la fine pointe de l'industrie et qui reconnaissent la nature unique de votre rôle. Ceux-ci offrent des opportunités de faire évoluer votre carrière grâce à un parcours technique dédié tout en étant récompensé pour vos compétences uniques.

Relevant du Directeur, Gestion des actifs, vous aurez les tâches suivantes :
 

• Guider, soutenir et assister les usines afin d'améliorer la productivité, la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Contribuer au déploiement des meilleures pratiques au niveau de la stratégie et des processus de gestion des actifs dans les usines.
• Participer à définir les plans d’action stratégiques des usines pour l’atteinte des objectifs en gestion des actifs.
• Préparer et présenter au comité de direction des usines, le niveau d’avancement des activités vers l’atteinte des objectifs établis.
• Diriger l’étape relative à la définition des initiatives et la démonstration des performances et résultats.
• Diriger des diagnostics et des évaluations dans les usines afin de positionner celles-ci par rapport aux meilleures pratiques dans l’organisation et de l’industrie.
• Analyser les processus et systèmes de gestion pour identifier les opportunités d’amélioration de la productivité et développer des plans d’action.
• Accompagner le changement par du coaching et de la formation aux fiabilistes, superviseurs, planificateurs et gestionnaires, par l’animation d’ateliers et de groupes de travail.
• Encadrer et faciliter avec les usines, l’ensemble des activités d’amélioration comme les analyses de criticité d’équipements, le développement de programmes d’entretien, l’analyse de causes fondamentales, etc.
• Contribuer au développement des compétences des gestionnaires dans des domaines clés comme les systèmes de gestion du travail, la fiabilité des équipements, l'analyse et l’élimination des causes de défaillances, etc.
• Établir des liens avec les différentes équipes du groupe incluant le groupe Sécurité, Technique et Projets de Rio Tinto afin de tirer parti des capacités externes ;
• Fournir un soutien aux usines pour préparer et présenter l'analyse de rentabilité et les demandes d’approbation aux comités d’investissement ;

Votre contribution
 

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe ;
• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;
• 15 années d’expériences et plus dans les domaines de gestion de la maintenance ;
• Une expérience professionnelle de praticien avec les meilleures pratiques en fiabilité et maintenance dans diverses usines ou multiples organisations ;
• Des connaissances et expériences en coaching ;
• Habiletés interpersonnelles marquées, qui se distingue par la qualité de ses communications ;
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
• Vous êtes un excellent communicateur et savez faire preuve de leadership ;
• Disponibilité pour des mandats et des voyages à l’extérieur du pays dans les autres installations de RTIT.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.