Conseiller ou conseillère en valorisation de l’innovation et en développement des affaires - 2e affichage

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JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE DE RECHERCHE ET DE DÉVELOPPEMENT

Travailler au Centre technologique des résidus industriels, c’est aussi :
 

• Travailler sur des projets innovants et stimulants en support aux entreprises voulant valoriser leurs résidus industriels.
• Participer à la recherche et à l’innovation par des pratiques à la fine pointe des avancées scientifiques.
• Participer aux avancements technologiques ayant un impact significatif sur l’environnement
• Travailler dans un environnement stimulant et qui possède des infrastructures dernier cri.

Responsabilités

Dans le cadre d’un partenariat avec Blais Industries, une entreprise spécialisée dans la construction d’infrastructure industrielle, le CTRI souhaite embaucher un(e) Conseiller(ère) en valorisation de l’innovation et en développement des affaires.
 

• Assurer le suivi des retombées des projets de recherche et d’innovation avec les partenaires industriels ;
• Transfert technologique et animation des rencontres du comité de R & D et innovation de l’entreprise ;
• Rédaction de la section technique du rapport de crédit d’impôts R & D ;
• Préparation des documents pour des sessions de travail avec le comité de direction et le conseil d’administration en ce qui a trait aux sujets de R et D et Innovation ;
• Effectuer une veille technologique, des analyses de marchés potentiels en identifiant les obstacles et les opportunités et des recherches de contacts avec des partenaires et des intervenants du domaine de l’innovation ;
• Être à l'affût des besoins et des enjeux des industries régionales afin d’être en mesure de développer des offres pertinentes en regard aux services et à l’expertise offerts par le CTRI ;
• Évaluer les retombées économiques potentielles des projets d’innovation pour les partenaires industriels ;
• Être à l’affut des différentes activités promotionnelles, des colloques et des différentes opportunités de réseautage, en mesurer la pertinence et formuler des recommandations ;
• Négocier et préparer les ententes, les contrats et les conventions de licence dans le respect des pratiques, des conditions et des politiques établies par le centre et celles des partenaires concernés.

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
 

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine jugé pertinent (ingénierie, environnement minier, chimie, biologie, foresterie, etc.) ;
• Un diplôme universitaire en administration des affaires ou en gestion de projets pourrait être considéré comme un atout important ;
• Détenir au moins 3 années d’expérience jugées pertinentes ;
• Être reconnu pour son expertise exceptionnelle en développement des affaires ;
• Démontrer un sens aigue pour la créativité et être reconnu pour sa curiosité avec un intérêt marqué pour l’innovation et les projets techniques ;
• Être citoyen canadien ou résident permanent.

CONDITIONS D’EMPLOI

Temps plein
Salaire varie entre 78 660$ et 104 878$ annuellement selon la scolarité et l’expérience
Assurances collectives avantageuses
Régime de retraite

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapées à postuler.

Veuillez faire parvenir votre Curriculum vitae avant le mercredi, 20 octobre 2021.