Concepteur.ice mécanique du bâtiment

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Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif. Chaque membre est à la fois employé.e et patron.ne. Ceci implique à la fois d’importantes responsabilités et beaucoup de flexibilité.

Résumé du rôle et des attentes

Faire partie de ALTE, c’est aussi avoir l’envie de s’impliquer à tous les niveaux de la coopérative. En devenant membre, chacun.e obtient un pouvoir de vote et les responsabilités liées. Il est attendu de la coopérative d’offrir tous les outils nécessaires aux membres pour prendre des décisions éclairées, tout comme il est attendu des membres d’utiliser ces outils pour se tenir informé des activités et dossiers de la coopérative. En plus de prendre part aux décisions, il pourra être attendu d’un membre de s’impliquer dans les tâches de gestion d’entreprise. C’est grâce à l’implication de chacun et de chacune que ALTE s’assure de refléter les besoins et les aspirations de ses membres le plus fidèlement possible.

* : indique dans les listes suivantes qu'il s'agit un atout et non un requis.

Description des tâches liées au poste :
 

• Préparation de plans et devis de mécanique (plomberie, chauffage, ventilation, conditionnement de l’air, contrôles) (5 ans d’expérience minimum);
• Réalisation de relevés (plomberie, CVCA, éclairage, alarme-incendie);
• Rédaction de rapports d’inspection de systèmes mécaniques;
• Rencontrer occasionnellement les clients et analyser leurs besoins;
• Participer à la rédaction des propositions de services;
• Effectuer occasionnellement des visites de chantier et des estimations de coûts;
• *Conception et préparation de plans et devis pour construction de bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques);
• *Conception et préparation de plans et devis de systèmes d’électricité (éclairage, distribution électrique, alarme-incendie);
• *Participation à des études et audits énergétiques de bâtiments.

Connaissances requises :
 

• Connaissances en systèmes mécaniques (plomberie, chauffage, ventilation, conditionnement de l’air, contrôles);
• Connaissances en bâtiment écologique et efficacité énergétique;
• Connaissances d’Autocad;
• Connaissances de la suite Microsoft Office;
• *Connaissances du logiciel Sketch Up;
• *Connaissances des principes d’énergie solaire passive;
• *Connaissances en électricité du bâtiment;
• *Connaissances en simulation de la performance du bâtiment (E+, EQuest, etc.);
• *Connaissances des programmes et demandes de subventions en efficacité énergétique.

Compétences requises :
 

• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
• Maîtrise des codes et normes en vigueur (Code du bâtiment, NFPA, ASHRAE, etc);
• Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
• Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
• Sensibilité sociale et environnementale;
• Capacité d’adaptation;
• Capacité à travailler en équipe;
• Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
• Intérêt pour le développement des affaires;
• *Compétence en gestion des affaires, communication ou gestion de projet.

Conditions de travail
 

• Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 20h/semaine, maximum : 40h/semaine).
• Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue) entre 24$/hr et 50$/hr.
• Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
• Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
• Cotiser aux parts d’adhésion (parts sociales et privilégiées) afin de devenir membre de la coopérative.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de nous envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 1er novembre 2021. Nous tenons à recevoir votre lettre de motivation pour mieux comprendre qui vous êtes, quelles sont vos attentes. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.