Conseiller·ère stratégique en planification de projets (# offre 003874)

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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 29,2 G$;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire, en tant qu’experte en gestion de projets majeurs d’infrastructures publiques (50 M$ et plus), est appelée à supporter et orienter les actions dans les projets d’infrastructure. Tout au long de la planification et réalisation des projets :

• Elle intervient stratégiquement auprès des différents partenaires aux projets à la coordination, l’intégration et le suivi des activités impliquant plusieurs équipes de travail au sein de l’équipe de projets et d’équipes multidisciplinaires.
• Elle participe à la définition de la stratégie globale, effectue des analyses et des diagnostics tout en jouant un rôle-conseil.
• Elle anime ou participe à des rencontres de travail ou à des comités impliquant les parties prenantes afin de colliger, d’analyser et de bonifier toutes les informations nécessaires pour documenter adéquatement et efficacement les dossiers en vue d’une prise de décision des autorités.

Pour les projets soumis à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructures publiques, elle est responsable de l’accompagnement à l’élaboration des dossiers d’opportunité et des dossiers d’affaires produits et/ou attestés par la SQI en vue de leur approbation par le Conseil des ministres. À cet effet, elle conseille et contribue à identifier les solutions aux enjeux du projet notamment à l’égard de la portée, de l’échéancier, des coûts et des aspects financiers.

Dans tous les cas, elle joue un rôle de premier plan dans l’élaboration des mesures requises pour assurer une gestion rigoureuse et exemplaire de ces projets majeurs d’infrastructures publiques.

VOTRE PROFIL

• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel. Un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un atout.
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes en gestion de projets, dont cinq (5) dans la gestion de projets d’infrastructures d’envergure.
• Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets d’infrastructures
• Avoir une bonne connaissance des modes de réalisation des projets d’infrastructures et des processus d’approvisionnement.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande autonomie
• Capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership et de créativité.
• Avoir un intérêt pour les grands projets d’infrastructures notamment Ligne Bleue de Montréal.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu’à 96 445 $ (les échelles salariales sont celles de 2020 et elles seront ajustées lors de l'application de la prochaine convention collective). Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec OU 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.