Analyste - Transition énergétique

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Interessé.e à faire carrière chez Dunsky? Joignez-vous à notre équipe!

*(ci-après, le genre féminin est utilisé au sens neutre et désigne les hommes autant que les femmes.)

Accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone.

Dunsky Énergie + Climat est une entreprise axée sur sa mission, certifiée B-Corp, qui a comme objectif d’aider nos clients à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas récent : nous y travaillons depuis plus de 20 ans – en soutenant méticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d’énergie, entreprises et autres à travers l'Amérique du Nord.

Notre équipe de plus de 60 professionnels est intelligente, gentille, super collaborative, amusante et profondément dévouée à la mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts (bâtiments, énergie, mobilité et industrie) et une équipe de consultants capables d’interpréter les résultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratégies clés pour y arriver. Si vous vous joignez à notre équipe, vous allez évaluer les opportunités de décarbonation à grande échelle ; concevoir les programmes, les politiques et les stratégies de marché qui peuvent véritablement accélérer leur adoption ; et/ou évaluer la performance de ces stratégies dans une perspective d'amélioration continue.

CANDIDATE IDÉALE *

Notre équipe est composée de gens collaboratifs et curieux qui se soucient profondément de l’avenir de la planète. Vous partagez les traits communs de notre équipe et vous êtes rigoureuse, analytique et savez communiquer clairement en français et en anglais. Vous offrez également:

Habiletés et expériences requises :

• de l’expérience professionnelle et/ou une formation académique pertinente en transition énergétique :
  • Ingénierie ou sciences appliquées
  • Economie ou analyse financière
  • Energies renouvelables, efficacité énergétique, ou technologies ou politiques de décarbonisation
  • Aménagement du territoire ou autres domaines multidisciplinaires
• des connaissances, et de l’expérience, de la suite Office, et plus particulièrement Excel (organisation de données, résolution de problèmes analytiques, présentation visuelle des résultats)
• habileté à écrire et communiquer clairement en français et en anglais*
• une capacité de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs tâches / projets selon les délais et les budgets établis
• une capacité à travailler en équipe et de fortes habilités interpersonnelles
• un intérêt clair pour la transition énergétique
• un engagement démontré en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion par le biais d'un développement continu, de l'adoption de comportements inclusifs et d'une gestion proactive des biais.

Habiletés et expériences souhaitables :

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la transition énergétique
• de l’expérience dans la résolution de problèmes analytiques avec du code (tel que Python ou R) pour modéliser les impacts et les tendances économiques et énergétiques
• une solide expérience et formation technique dans un ou plusieurs des domaines suivants :
  • sciences du bâtiment
  • électrification du transport
  • ingénierie électrique
  • analyse spatiale/ GIS
  • économie
  • scripts Python et science des données
  • modélisation de l'approvisionnement énergétique et de l'augmentation de la capacité
  • financement et économie des énergies renouvelables
  • solutions de flexibilité de la charge électrique
  • décarbonation et responsabilité sociale d'entreprise
• Expérience en consultation (gestion de projet, synthétisation de l’information, relation client etc.)
• Une connaissance profonde des enjeux et complexités de la transition énergétique.

*Ce poste impliquera une communication constante et continue avec nos employés et clients partout au Canada et potentiellement à l’international, y compris avec des personnes qui parlent exclusivement en anglais ou (dans une moindre mesure) en français.

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec plus de 50 collègues experts dans le domaine, vous réaliserez des études et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et fédéraux), des distributeurs d’énergie et des organismes à but non lucratif ayant un pouvoir décisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de manière efficace et responsable. Vous aurez l’occasion de contribuer à une variété de projets d’impact pour nos clients au Canada et aux États-Unis.

Chez Dunsky, les analystes jouent un rôle important de soutien à la quantification du potentiel d’adoption de solutions d’efficacité énergétique ainsi qu’à la conception et à l'évaluation de stratégies pour accélérer la transition énergétique.

Vos tâches en tant qu’analyste seront le plus généralement :

• d’effectuer des analyses de consommation d'énergie et de données de marché pour appuyer la conception et l'évaluation de programmes et de politiques en matière d'énergie propre
• d’élaborer, d’appliquer et d’améliorer des modèles et outils analytiques pour évaluer les possibilités d’énergies propres et d'économies d'énergie
• d’évaluer et de caractériser des technologies d'énergie propre
• de faire de la recherche sur les meilleures pratiques en matière de conception de programmes d'efficacité énergétique et de gestion de l’énergie
• de faire de la recherche, telles que des enquêtes auprès des acteurs du marché, pour recueillir des informations sur les dynamiques du marché
• de documenter, d’interpréter et de présenter les résultats à l'aide de visuels convaincants et de rapports efficaces.

POURQUOI DUNSKY?

Faites partie d’une entreprise qui s’aligne avec vos valeurs: En tant qu’entreprise guidée par sa mission et en tant que B Corp, notre approche est motivée par un profond respect de notre équipe et notre planète.

Contribuez à l’accélération de la transition énergétique: Nous travaillons avec diligence pour accélérer l'adoption de solutions d’énergie propre. Notre équipe se donne comme priorité d’être à l’avant-garde des avancées dans notre domaine et est régulièrement consultée sur les approches et solutions les plus novatrices.

Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.

AVANTAGES

• Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’une gamme d'avantages sociaux tels que : horaire flexible, assurances collectives (santé et dentaire), contribution à un régime de retraite, réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.
• Nous nous engageons également à offrir à notre équipe une bonne dose d'opportunités de développement professionnel et d'apprentissage. Cela comprend du temps réservé pour le développement professionnel ; des budgets de formation ; des objectifs de développement professionnel ; une série de formation dîner-causeries (environ 25 chaque année) ; et une culture omniprésente de recherche et de partage des connaissances qui ose s'attaquer aux problèmes les plus difficiles et les plus insolubles.
• Le personnel a accès à des superviseurs à l'écoute et engagés. Nous faisons de notre mieux pour offrir à notre équipe de l’expérience dans une diversité de projets en fonction de leurs intérêts.
• Bien que le rythme de travail puisse être rapide, nous faisons tout pour minimiser les heures supplémentaires, car nous pensons que le travail en soirée et les fins de semaine doit être l'exception et non la règle.

LIEU DE TRAVAIL

La candidate retenue travaillera à partir de nos bureaux de Montréal, Toronto ou Vancouver.

Si vous résidez à proximité de l'un de nos bureaux, nous encourageons une option de travail hybride, soit une combinaison de travail au bureau et à domicile qui permet un horaire flexible et la possibilité de travailler en personne avec vos collègues.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de travaux écrits (si disponibles). Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous êtes en étant honnête et créative. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes :

• un appel téléphonique de présélection
• un test écrit pour évaluer les compétences d'analyse et de rédaction
• une entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Conseillère, talents et culture
• une seconde entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Responsable des opérations

Dunsky valorise la diversité, tant au niveau de la formation que de l’expérience. Nous accueillons les différences et nous nous efforçons d’augmenter la présence des groupes qui sont traditionnellement sous-représentés dans nos embauches, mais aussi dans le travail que nous effectuons. Nous encourageons fortement les femmes, les minorités, ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler. Nous respectons votre vie privée; par conséquent, les demandes et les expressions d’intérêt seront traitées de manière strictement confidentielle, à moins que la candidate n’exprime le contraire.