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Armstrong est à la recherche d’un(e) ingénieur ou technicien, aimant la représentation pour le marché du Grand Montréal. Au sein d’une équipe dynamique, tu seras responsable de représenter les produi
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1. Description des activités quotidiennes
2. Support clients
3. Exigences
4. Salaire très compétitif
Représentant(e) technique consultants et contracteurs
| Company : | Armstrong Fluid Technology |
| Offer type : | Permanent |
| Job status : | Full-time |
| Region : | Laval |
| Required experience : | 0 to 2 years, 3 to 5 years |
| Publication date : | 17/02/22 |
| Mode of work : | None |
| Minimum required level of studies : | None |
summary description of functions
Armstrong est à la recherche d’un(e) ingénieur ou technicien, aimant la représentation pour le marché du Grand Montréal. Au sein d’une équipe dynamique, tu seras responsable de représenter les produits Armstrong auprès des bureaux de génie conseil, d’assister et de répondre techniquement aux besoins de cette clientèle. Alors si ce poste t’intéresse, fais-nous parvenir ton CV Poste de representant1. Description des activités quotidiennes
- Gère son territoire de vente
- Coordonne toutes les activités connexes dans le territoire de vente. Procure du ''feedback'' à ses collègues et aux autres départements au besoin.
- Responsable des spécifications des produits Armstrong auprès des ingénieurs-conseils à Montréal et autres clients potentiels comme les propriétaires et ou gestionnaires de bâtiments.
- Responsable du maintien de bonnes relations de travail avec tous les canaux de vente (propriétaires, grossistes, OEM, entrepreneurs en mécanique et ateliers de réparation).
- Contribue à l’atteinte des objectifs du groupe des ventes.
2. Support clients
- Respecte les politiques et procédures de la compagnie. Résout les différends en temps opportun.
- Obtiens les bons de commande des clients, vérifie les contrats et le traitement des commandes
- Mesure et rend compte des rapports quotidiens / trimestriels / annuels selon les besoins de la direction.
- Tient à jour les dossiers des clients et participe au processus de planification des ventes.
- Donne du feedback à la maison mère pour donner suite aux différents plans marketings
- Analyse et fait part des commentaires des clients pour améliorer la position concurrentielle de la compagnie.
3. Exigences
- Diplôme universitaire ou collégial dans un programme de mécanique du bâtiment
- Minimum de 3 ans d’expérience dans les ventes, préférablement dans l’industrie du CVAC
- Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Connaissance des systèmes HVAC
- Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office
- Capacité à travailler de manière autonome
4. Salaire très compétitif
- Allocation voiture
- Programme de commissions de ventes
- Avantages sociaux comprenant fonds de pension
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