Ingénieur de production

Description sommaire des fonctions

Sogefi group est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, composants de suspensions et de systèmes d’admission d’air et de refroidissement pour l’industrie automobile.
Le groupe est présent dans 5 continents et 16 pays. Il possède 46 usines pour un effectif total d’environ 7000 personnes

L’usine de Montréal qui compte comme principaux clients Ford, GM et Denso compte environ 300 employés et s’est construite au fur et à mesure une réputation de leader sur le marché, grâce notamment à ses capacités techniques mais aussi humaines qui représentent notre plus grande force

Choisir Sogefi air & cooling systems, c’est choisir de contribuer à maintenir notre position de leader dans un environnement de travail stimulant et performant.

Chez SOGEFI, un ingénieur de production a pour mission principale de piloter des projets d’amélioration continue, de mener des études et des analyses, de planifier et suivre la réalisation de programme d’amélioration visant l’utilisation optimale des ressources humaines, techniques, des matériaux et des procédés en vue d’améliorer l’efficacité et la productivité des cellules de production et ce, tout en respectant les standards de santé/sécurité et de qualité établis.

L’ingénieur de production doit se présenter comme une personne créative, un leader d’impact positif, un mobilisateur et un agent de changements fortement orienté vers la résolution de problèmes et l’amélioration continue.

Description de poste :

Relevant du responsable de production, vos tâches consisteront à :
 

• Être un acteur et un artisan du Système d’Excellence SOGEFI (SES) basé sur le Lean.
• Supporter le système de gestion quotidienne;
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et identifier les actions d’amélioration;
• Participer à la résolution de problèmes et à la mise en place d’actions correctives (SST, qualité, productivité).
• Participer à l’animation des équipes de production (encadrer, informer, groupe de travail d’amélioration continue et élaboration des plans d’action);
• Cibler les analyses de fond pour les problèmes complexes, piloter les groupes de travail.
• Participer à la rationalisation des interventions techniques ainsi qu’à l’archivage des connaissances;
• Travailler en collaboration avec les autres départements (logistique, procédés, industrialisation, …);
• Participer à l’analyse des nouveaux projets, à la définition des méthodes de fabrication, et à l’analyse des modes de défaillances;
• Participer à l’implantation et au démarrage des nouvelles cellules de production.
• Animer des chantiers d’amélioration avec des équipes multidisciplinaires (chantiers Hoshin ou Kaizen);
• Remplacer à l’occasion le superviseur de production

Exigences :
 

• Posséder un baccalauréat en génie Mécanique, Industriel ou autres disciplines du génie;
• Posséder au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire dans un milieu manufacturier;
• Avoir piloté des chantiers d’implantation et d’amélioration basé sur une maîtrise des outils « Lean Manufacturing »;
• Posséder un leadership positif, des habiletés relationnelles et de communication de haut niveau;
• Posséder un sens de l’organisation et des priorités, esprit d’analyse et orientation vers les résultats;
• Posséder des connaissances informatiques de Microsoft Office (word, excel…)

Conditions :
 

• Poste permanent
• 40 heures par semaine
• Salaire à discuter
• Plusieurs avantages sociaux : Assurance collective, REER collectifs, vacances, formation, etc.