Offres d'emploi

Directrice ou directeur de la Division de la planification du transport et de la conception routière

Entreprise : Ville de Québec
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Capitale-Nationale
Lieu de travail : Québec (Québec)
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 3 à 5 ans, 6 à 10 ans
Date de parution : 02/06/20
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Description sommaire des fonctions

La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir le poste permanent de directrice ou directeur de la Division de la planification du transport et de la conception routière au Service du transport et de la mobilité intelligente.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Service du transport et de la mobilité intelligente, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et des ressources se rapportant à la planification tactique du transport et à la conception routière. Elle s'assure que les décisions et travaux de l'équipe sous sa responsabilité soient alignés à la vision du service et aux orientations de la stratégie de la Ville, et ce, dans une perspective de sécurité urbaine.

Elle exerce un leadership qui permet au service d'être un partenaire essentiel et une référence en matière d'identification des besoins et de conception des infrastructures routières ainsi que de planification de la circulation, du stationnement et de la sécurité routière, et ce, tout en respectant le milieu et l'intérêt de la population. De façon plus spécifique, la personne retenue doit définir les orientations d'intervention associées au traitement des requêtes en matière de transport, de circulation et de stationnement et en assurer la coordination. Elle doit également assurer le suivi des requêtes de la population et des élus ainsi que des modifications à la réglementation en lien avec son expertise.

Elle gère les ressources financières, matérielles et humaines sous sa responsabilité et favorise l'optimisation des méthodes de travail, outils et moyens pour accomplir les activités de la division. Elle exerce un rôle-conseil auprès de la direction du service, de la Ville et des partenaires externes. Elle collabore à l'évaluation de la qualité des services offerts et de leur performance et met en place les processus d'amélioration continue et d'assurance qualité sur divers aspects relevant de son champ de compétence. Elle accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES
 
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans un champ d'études approprié et avoir acquis un minimum de 5 années d'expérience pertinente à l'emploi, dont un minimum de 2 ans dans un poste ayant comporté des tâches de direction. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec est considéré comme un atout.
  • Posséder une excellente maîtrise des composantes techniques du transport et une très bonne connaissance des pratiques et des normes en matière de circulation et de stationnement.
  • Posséder une très bonne connaissance du territoire de la Ville et des principaux outils associés à l'exploitation des réseaux de transport. Être au fait des normes, des tendances et des récents développements du domaine.
  • Démontrer les habiletés essentielles au leadership, à la planification et à l'organisation du travail, à la vulgarisation, à la communication et à la prise de décision.
  • Être en mesure de promouvoir, par ses actions et décisions, un partenariat et une approche client de qualité auprès de la population ainsi que des partenaires internes et externes.
  • Démontrer un intérêt pour la gestion participative axée sur l'amélioration continue et la gestion par résultats et posséder de l'expérience dans une culture de gestion Lean sont des atouts importants.

TRAITEMENT : De 105 969 $ à 129 283 $.

HORAIRE : 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau.

REMARQUE : Mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE : Du 27 mai au 10 juin 2020.

NUMÉRO DE CONCOURS : CADRR-027-2020.

INSCRIPTION : Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Ville de Québec

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