Directeur(trice) de l’ingénierie – Énergies vertes

Description sommaire des fonctions

Une superbe PME d'environ 25 employés est à la recherche d'une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants. Cette entreprise dynamique est pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent!

Mandats :
 

• Guider, superviser et supporter l’équipe de génie conseil (4 à 5 employés);
• Rencontrer les clients et identifier leurs besoins;
• En collaboration avec les équipes de génie conseil et d’installation, concevoir des systèmes mécaniques écoénergétiques divers;
• Participer à la rédaction et présentation d’offres de services pour des projets commerciaux et industriels;
• Planification des mandats;
• Planification des besoins en termes de personnel pour les projets à venir;
• Aider au transfert de dossiers de l’ingénierie vers nos équipes d’installateurs;
• Aider à l’estimation des coûts de construction;
• Travailler en collaboration avec les équipes de conception et d’installation déjà en place;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste, ou non!

Compétences et profil recherchés :
 

• Ingénieur en mécanique du bâtiment;
• Minimum de 5 ans d’expérience de travail dans un firme de génie conseil dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVAC);
• Connaissances des logiciels AutoCAD et Revit, un atout;
• Expérience en plan et devis, un atout;
• Entregent, grande capacité à collaborer et à travailler en équipe;
• Leadership et rôle conseil;
• Organisé, autonome, polyvalent, rigoureux, curieux et créatif;
• Très bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Le/la candidat.e peut habiter à l’extérieur de la ville de Québec, mais doit se déplacer au minimum 2 à 3 jours/semaine au bureau.

Conditions d’emploi :
 

• Équipe dynamique et super sympathique;
• Culture d’entreprise mobilisante et axée sur les humains;
• Horaires flexibles, 30 à 40 heures par semaine (en fonction de ce que le/la candidat.e recherche);
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience (entre 83 200$ et 104 000$/année);
• 5 semaines de vacances par année;
• Programme d’assurances collectives avantageux (SunLife);
• Bureaux conviviaux;
• Objectif : Zéro Stress;
• Mesures de conciliation travail-famille – Sceau Concilivi en voie d’obtention;
• Beaucoup d’activités avec les collègues;
• Accès au gym et entraînements privés gratuits tous les matins;
• Et bien plus!

Entrée en poste dès que possible.