Offres d'emploi

Directeur·rice, service du génie

Entreprise : Ville de Saint-Eustache
Type d'offre : Permanent
Statut d'employé : Temps plein
Région : Laurentides
Expérience requise : 6 à 10 ans
Date de publication : 15/12/25
Mode de travail : En personne
Niveau d'étude minimum requis : Baccalauréat en génie

Description sommaire des fonctions

Directeur Directrice du génie, statut permanent

43, boulevard Industriel, Saint-Eustache, QC


  • 109314.05 à 153130.78 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein
  • Emploi Permanent
  • Horaire de jour
  • 1 poste à combler dès que possible


Concours : 2025-138

Directeur Directrice, Service du génie, statut permanent

Date limite de réception des candidatures : 18 janvier 2026

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.


** EXIGENCES DU POSTE **

  • Détenir un baccalauréat en génie et être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
  • Détenir une expérience minimale de dix (10) ans en génie;
  • Une expérience dans le secteur municipal constitue un atout important.


DESCRIPTION SOMMAIRE :

Sous l'autorité du directeur général adjoint du Module technique, le titulaire administre les activités de son service et répond aux demandes concernant les divers travaux municipaux.

EXEMPLES DE TÂCHES :

  1. Planifie et contrôle les activités reliées au Service du génie de même que les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de son service;
  2. Assure un rôle-conseil stratégique auprès de la direction générale et du Conseil municipal afin de les accompagner dans la prise de décisions;
  3. Approuve à titre d’ingénieur les plans, devis et autres documents conformément aux normes et aux orientations établies;
  4. Assure la planification, la coordination en ce qui a trait aux projets de construction et réparations avec divers consultants et services municipaux;
  5. Participe et dirige des réunions de chantier et s’assure du suivi administratif et technique;
  6. Gère les ressources humaines sous sa responsabilité en collaboration avec le Service des ressources humaines;
  7. Effectue le suivi et la coordination des projets de génie et/ou d'architecture confiés à des consultants extérieurs;
  8. Élabore les politiques et normes techniques à suivre par le personnel de son service ou les firmes externes qui oeuvrent pour la Ville et les soumet au Conseil;
  9. Collabore à la préparation des règlements d’emprunts et aux projets exigeant une expertise relevant de son service;
  10. Effectue les prévisions budgétaires pour les budgets de fonctionnement et les programmes d’immobilisations qu’il soumet à son supérieur et en assure le suivi, autorise les dépenses conformément aux règlements, politiques et directives en vigueur;
  11. Répond aux citoyens relativement à tout problème relevant de sa compétence;
  12. Élabore et soumet divers rapports administratifs ou descriptions techniques;
  13. Voit à ce que les politiques du Service du génie soient conformes aux lois visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs et voit à ce que le suivi du programme de prévention soit fait par les personnes désignées;
  14. Collabore étroitement avec les autres services de la Ville lorsque requis;
  15. Assiste et représente la Ville à toute réunion jugée nécessaire et où son expertise est requise (MTQ, MELCC, Gouvernement fédéral, organismes externes, etc.);
  16. Administre l'informatisation de son service;
  17. Dirige et participe à la tenue de consultations publiques auxquelles assistent élus et citoyens;


Compétences recherchées

HABILETÉS SPÉCIFIQUES

  • Avoir du courage managérial et une excellente capacité à communiquer;
  • Avoir un sens stratégique ainsi que du leadership;
  • Posséder une capacité à transmettre la vision d’une organisation;
  • Avoir le sens politique;
  • Faire preuve d’agilité et détenir une grande capacité d’adaptation;
  • Faire preuve de créativité et d’ouverture d’esprit.

QUALITÉS REQUISES

  • Dynamique et engagé
  • Empathique
  • Bon sens politique
  • Innovant
  • Honnête et transparent


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Ville de Saint-Eustache

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