Offres d'emploi

Conseillère ou conseiller en développement durable (# offre 001731)

Entreprise : Société québécoise des infrastructures
Type d'emploi : Temporaire
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Capitale-Nationale
Lieu de travail : Québec ou Montréal
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 6 à 10 ans
Date de parution : 08/02/21
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Trouvez votre prochain défi et édifions le futur ensemble.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action en développement durable et des politiques liées à l’environnement. Elle est responsable, notamment de l’application d’une méthodologie d’évaluation de la vulnérabilité des propriétés de la SQI aux changements climatiques. Elle conseille la direction, les gestionnaires et le personnel pour la prise en compte des principes de développement durable dans tous les secteurs d’activités de l’entreprise. Elle contribue à la reddition de comptes des actions de développement durable auprès du conseil d’administration et du gouvernement.

VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en architecture, en génie ou dans une discipline pertinente aux attributions.
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente reliées à l’emploi.
  • Connaissances en planification, analyse et résolution de problèmes ainsi que des techniques d’animation de groupe de travail.
  • Maîtriser le concept de développement durable, et, plus particulièrement le volet environnemental.
  • Connaître les lois, règlements, codes, normes, stratégies et plans d’action reliés aux champs d’activités, notamment la Loi sur le développement durable, la Stratégie gouvernementale de développement durable, le Plan d’action contre les changements climatiques.
  • Avoir une très bonne connaissance des systèmes de construction et des composantes de bâtiment.
  • Démontrer d’excellentes habiletés à communiquer (écrit et verbal).
  • Faire preuve de rigueur, d’un excellent jugement, et avoir le sens des responsabilités et de l’organisation.
  • Détenir une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
  • Faire preuve d’autonomie, de leadership, et de créativité.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 90 391 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 5 mars 2021.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures

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