Ingénieur municipal

Description sommaire des fonctions

La Ville de Magog se situe dans un environnement qui promeut la culture, l’activité physique et la protection de l’environnement. Au cœur de l’Estrie, région touristique d’excellence, en bordure du lac Memphrémagog et à proximité du mont Orford, la Ville dispose d’un budget d’environ 74 millions et a une population de plus de 26 000 personnes.
La Ville guide ses choix, ses décisions et ses actions sur ses valeurs organisationnelles qui sont le respect, l’esprit d’équipe et de collaboration, la créativité et l’innovation, l’efficience, l’approche client et finalement le plaisir, le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Elle est présentement à la recherche d’un :
Ingénieur municipal
(remplacement d’un congé de maternité d’une durée approximative d’un an)

Relevant de la coordonnatrice, Division planification, l’ingénieur municipal est responsable de la gestion et de la planification des infrastructures municipales comprenant les réseaux routiers, d’égouts et d’aqueduc. Il devra réaliser divers plans directeurs des infrastructures ainsi que préparer et gérer les outils nécessaires à la bonne connaissance de ceux-ci. De plus, en collaboration avec l’équipe technique, il planifiera les projets d’immobilisations pour les infrastructures municipales et en supervisera la réalisation. Il travaillera de concert avec les autres membres de l’organisation dans la recherche de solutions afin de maintenir un haut niveau de fiabilité de ces infrastructures.

Exigences et qualifications requises

• •détenir un baccalauréat en Génie civil ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente par la Ville;
• •être inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de trois à cinq années d’expérience en ingénierie, dont une année d’expérience pertinente, au niveau de la conception du réseau d’aqueduc et d’égouts et de la gestion de projets;
• •connaître les lois et réglementations dans son domaine de compétence;
• •connaître les logiciels de bureautique et les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de sa fonction.

 

Aptitudes recherchées

• capacité d’analyse et de synthèse;
• ouverture d’esprit;
• excellentes habiletés pour le travail d’équipe;
• adéquation avec les valeurs organisationnelles.

Salaire annuel : entre 68 124 $ et 81 784 $
La rémunération sera établie en fonction des expériences, compétences et de la politique salariale des employés-cadres de la Ville de Magog. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective.
Toute personne intéressée et possédant l'expérience requise doit soumettre son curriculum vitae par courriel à rh@ville.magog.qc.ca, en toute confidentialité avant le 8 février 2016.
La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.